직무 · 삼성전자 / 설비기술/개발
Q. 삼성전자 설비기술 중고신입
https://comento.kr/job-questions/%EC%82%BC%EC%84%B1%EC%A0%84%EC%9E%90/%EC%84%A4%EB%B9%84%EA%B8%B0%EC%88%A0%EA%B0%9C%EB%B0%9C/%EC%82%BC%EC%84%B1%EC%A0%84%EC%9E%90_%EC%84%A4%EB%B9%84%EA%B8%B0%EC%88%A0-534771 위와 같은 질문을 했었는데요 저는 대졸예정이고 위 링크의 직무는 초대졸이상의 학력조건임인 것을 감안하더라도 직무경험을 위해 입사하는 것이 맞다고 생각하시나요?
2024.06.06
답변 8
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 다른 계획이 없다면 하시는게 괜찮아보이네요. 실질 업무는 유사하니까 도움될겁니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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네. 설비 및 CS엔지니어 업무 연관성이 있기 때문에 도움이 됩니다.
안경공대남삼성전자코전무 ∙ 채택률 65% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 네 입사하는 것이 유리해 보입니다.
- 기흥평택하드워커삼성전자코전무 ∙ 채택률 71% ∙일치회사
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안녕하세요 저는 취업난이라고 해서 커다란 취업이 목표가 없다면, 삼성전자 생산직군 오퍼레이터도 괜찮다고 생각을 합니다 저는 오케이할듯합니다 이상채택바랍니다
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
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저도 하시는 것을 추천합니다. 나중에 중고 신입으로 입사할 때도 정말 큰 도움이 될 것 같습니다. 좋은 결과 있기를 바랍니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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초대졸 직무이긴 하지만, 그럼에도 직무 경험만 보자면 상당히 도움되는 직무라고 판단됩니다. 거기서 커리어를 쌓아나간다고 생각하기 보다는 잠깐 실무를 쌓는 과정으로 이해하시고 6개월 ~ 1년 정도 이후에 중고신입으로 노려보시면 괜찮은 스펙이 될 수 있습니다.
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
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안녕하세요. 얼마 전 관련 질문에 답변을 드렸던 것 같네요. 초대졸이라고 하더라도 향후 지원하실 설비기술과 연관성이 높은 편인고, 취준활동에 있어 다른 특별한 계획이 없다면 일단은 하는게 좋을 것 같습니다. 냉정하게 취준이라고 했을 때, 인턴/특정 자격증 취득이 아니고서는 공백기로 볼 수 밖에는 없습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
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네 설비기술직무는 실제로입사하시면 초대졸분들도 많습니다. 그만큼 업무 롤이 학력과는 엄청 큰 유관이 있는게 아니고 교대근무, 팹대응 등 양산트러블슈팅업무라 배우면 누구나 다 하게됩니다. 그래서 경험이 중요하여 하는걸 추천드립니다.
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Q. 삼성전자 설비기술 실제 업무
삼성전자 설비기술 직무공고가 게시됨에 따라 여러가지 질문이 있어 이렇게 게시해봅니다. Q1. 삼성전자 설비기술은 신입사원으로 입사할 때 배치되는 부서가 고정적인지? 그게 아니라면 부서가 변경되는 경우는 어떨 때가 해당되는지 궁금합니다. Q2. 삼성전자 설비기술 직무의 경우 PM, BM과 같은 기계설비 업무를 제하고도 데이터를 활용하는 업무도 진행하나요? (ex. 데이터 이상을 감지하고 장비 오류를 개선하는 활동) Q3. 삼성전자 설비기술 직무의 경우 오피스 근무로 전환 가능 여부와 가능하다면 얼마나 근무하고 전환되는지 궁금합니다. Q4. 보통 미래의 어떤 커리어를 준비하고, 업무를 통해 무엇을 얻고 싶어서 이 직무에 지원하게 되었는지 궁금합니다.
Q. 4-1 이후 활동
안녕하세요 현재 4-1 재학중인 전기전자공학부 다니는 학생입니다. 먼저 제가 생각하고 있는 분야는 반도체/전기설비 쪽입니다. SK 하이닉스 - 유틸리티 기술 삼성전자 - 설비기술 / 인프라 기술 (기회가 된다면 반도체 장비사 쪽도 지원 생각 있습니다) 현대일렉트릭/LS 등등 제 스펙은 다음과 같습니다. 중경시 4점대 초반 / 토스 AL / ESG관련 공모전 수상 / 전기기사 (1회차 시험봤고 결과는 안나왔지만 붙을 것 같습니다) / 한능검 1급 / 컴활 2급 이번에 진행됐던 인턴들은 현재 합격된 곳이 없어 다른 외부활동들을 찾아보고 있습니다. KOPIA 플랜트 전기/계장 교육이 평이 좋아 신청은 해놓은 상황입니다. 1. 플랜트 쪽 설비와 삼전/하닉/위에 적은 기업들의 설비는 경향이 다르다고 들었습니다. KOPIA 교육이 플랜트 외의 기업에도 도움이 될까요? 그렇지 않다면, 추천해주실 만한 활동이 있을까요? 2. 이쪽 직무들의 TO는 보통 어떻게 되는 편인가요?
Q. 사기업 지원시 컴활 1급, 2급 차이가 있나요?
안녕하세요 전기전자공학과를 전공한 취준생입니다. 삼성전자 혹은 sk 하이닉스 등등 반도체 기업이나 ls전선, 대한전선, ls머터리얼즈같은 전기관련 사기업 지원 중입니다. 위와 같은 직무에 지원할 때, 컴활 1급과 2급의 대우 차이가 있을까요??
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