직무 · 삼성전자 / 설비기술/개발
혹시 설비엔지니어에게 필요한 역량 중에 설비 셋업 역량이라는 것이 있던데, 셋업이라는 것이 장비를 구상하고 직접 조립하는 것을 의미하는 건가요? 제가 캡스톤디자인 당시 defect 계측 장비를 만든 적이 있습니다. 스코프, 스테이지, 웨이퍼 척 등을 제한된 예산 내에 어셈블하고 웨이퍼 표면의 defect을 찍어 레퍼런스 자료를 통해 학습시키고 defect 여부를 판단하는 장비를 만든 경험이 있는데.. 이것도 셋업 역량을 강조할 수 있을까요...?
2025.03.16
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이번에 메모리사업부 설비기술 면접을 보게됐습니다. 혹시 pt문항은 어떤식으로 나오는지 궁금하고 어떻게 준비해야할지 궁금합니다. 기사시험과 같은 유형의 문제풀이일까요? 아니면 반도체 설비관련문제일까요? 3개지정도 분야에서 선택한다고 들었는데 이 분야는 어떻게 나눠질까요?
안녕하십니까, 이번 삼성전자 DS 하반기 신입 공채에 지원하였습니다. 글인총 설비기술 직무이고 GSAT 응시 후 면접 준비를 시작하려고 합니다! 이번이 첫 취준이라 궁금한 것들이 너무 많고 막막한 것 같습니다ㅠ Q1. DS 부문은 직무(PT)+임원면접을 원데이로 보는 것으로 알고있습니다. 제가 지원한 사업부와 특히 글인총 사업부의 설비기술 관련한 정보들이 많이 부족해서 직무 면접을 어떻게 준비해야할지 잘 모르겠습니다. 어떤 질문들이 나오는지, 직무 면접이라는게 문제를 푸는 형식인지 등 준비 방법들을 자세히 알려주시면 감사하겠습니다. Q2. 글로벌 제조 & 인프라총괄 사업부의 설비기술직무는 정확히 어떤 일을 하는 곳인지 다양하게 알고싶습니다. 또, 타 사업부의 설비기술 직무와의 차이점은 무엇인지도 궁금합니다! 글로벌 제조 인프라 총괄 사업부의 설비기술 현직자분 계신다면 도움 부탁드리겠습니다 :)
안녕하세요. 현재 자동차 부품사에서 공정기술 직무를 담당하고 있으며, 삼성전자 설비기술 직무로 이직을 준비하고 있습니다. 면접을 준비하면서, 산업이 자동차 → 반도체로 바뀐다는 점에 대해 면접관이 어떤 의도를 가지고 질문할지, 그리고 이에 대해 어떤 방향으로 답변을 구성해야 할지 고민이 되어 조언을 얻고자 질문드립니다.
이번에 메모리사업부 설비기술 면접을 보게됐습니다. 혹시 pt문항은 어떤식으로 나오는지 궁금하고 어떻게 준비해야할지 궁금합니다. 기사시험과 같은 유형의 문제풀이일까요? 아니면 반도체 설비관련문제일까요? 3개지정도 분야에서 선택한다고 들었는데 이 분야는 어떻게 나눠질까요?
안녕하십니까, 이번 삼성전자 DS 하반기 신입 공채에 지원하였습니다. 글인총 설비기술 직무이고 GSAT 응시 후 면접 준비를 시작하려고 합니다! 이번이 첫 취준이라 궁금한 것들이 너무 많고 막막한 것 같습니다ㅠ Q1. DS 부문은 직무(PT)+임원면접을 원데이로 보는 것으로 알고있습니다. 제가 지원한 사업부와 특히 글인총 사업부의 설비기술 관련한 정보들이 많이 부족해서 직무 면접을 어떻게 준비해야할지 잘 모르겠습니다. 어떤 질문들이 나오는지, 직무 면접이라는게 문제를 푸는 형식인지 등 준비 방법들을 자세히 알려주시면 감사하겠습니다. Q2. 글로벌 제조 & 인프라총괄 사업부의 설비기술직무는 정확히 어떤 일을 하는 곳인지 다양하게 알고싶습니다. 또, 타 사업부의 설비기술 직무와의 차이점은 무엇인지도 궁금합니다! 글로벌 제조 인프라 총괄 사업부의 설비기술 현직자분 계신다면 도움 부탁드리겠습니다 :)
안녕하세요. 현재 자동차 부품사에서 공정기술 직무를 담당하고 있으며, 삼성전자 설비기술 직무로 이직을 준비하고 있습니다. 면접을 준비하면서, 산업이 자동차 → 반도체로 바뀐다는 점에 대해 면접관이 어떤 의도를 가지고 질문할지, 그리고 이에 대해 어떤 방향으로 답변을 구성해야 할지 고민이 되어 조언을 얻고자 질문드립니다.
답변 8
채택된 답변Defect 계측 장비를 직접 만드신건가요..? 너무 대단한 경험인데요 장비사에서 너무 좋아할만한 경험이네요. 셋업 역량을 강조하기에도 좋아보입니다. 기계적인 구조에 치중된 것보다는 장비의 Architect 와 관련된 것 같은데, 보통 셋업 이라는 것은 장비가 Parts 별로 공장에 와서 웨이퍼를 넣었을 때 (물론 PM을 하겠지만) Recipe를 바로 만들어서 공정을 진행할 수 있도록 해주는 모든 과정이 포함됩니다. FAB 인력은 FAB 환경에 맞게 장비사와 같이 셋업을 하는 역할을 하겠죠. 그래서 장비 구조를 잘 아는 것은 당연히 도움이 됩니다. 물론 공정 기술에서도 충분히 어필 가능한 역량입니다. 장비라는 것은 새것보다는 잘 길들여진 장비가 제일 좋습니다. 그래서 반도체 FAB은 (모든 제조업이 그러겠지만) 수 년이상이 지나야 제품 생산에 걸맞은 FAB이 될 수 있습니다. 그래서 장비 엔지니어든, 공정 엔지니어든 한가지 일을 진득하게 하는 사람이 선호됩니다.
댓글 1
2025.03.16
장비를 만들었다기 보다는 스코프, 웨이퍼 척, 스테이지 등을 제한된 예산 내에서 구입&조립&어셈블했습니다.. 그리고 스코프에서 찍힌 사진으로 defect이 있는 웨이퍼와 없는 웨이퍼를 AI 학습시켜서 매트랩으로 defect이 있는 지 여부, 플랫존을 기준으로 구간을 나눠서 어디에 있는 지 나오는 알고리즘 정도만 구현했을 뿐입니다.. 아무래도 설명해주신 셋업과는 약간 다른 활동인 것 같네요ㅠ 답변 감사합니다.
채택된 답변댓글 1
2025.03.16
혹시 제가 학부연구생 당시 증착 장비의 scrubber, chiller 등의 문제 발생 여부를 점검한 경험이 있는데 이에 대한 내용을 잘 쓰는 것이 좋을까요??
안녕하세요, 보통 설비엔지니어들은 셋업 시, Tier 1, Tier2를 진행합니다. 설비가 반입되고 나서 Tier 0가 시작되고 Tier 0는 설비의 모듈간 도킹 및 케이블 연결 등이 포함됩니다. Tier 0는 보통 도급사에서 진행을 시켜주고, Tier 1부터 설비사에서 시작하는데요. Tier 1은 장비 Power turn on부터 Utility(N2, CDA, PCW 등 퍼실리티들) turn on 및 웨이퍼 반송로봇들의 티칭 등이 포함됩니다. Tier 2는 이제 가스를 흘리고 TTTM부터 시작되는데 TTTM은 Tool to Tool Matching의 약자로서 라인 내 동일 설비들의 성능을 일치 시켜주는 것입니다. 예를 들어서 플라즈마를 키건 뭐든 커런트값 등등의 파라미터에서 동일한 스펙이 나와야하는 것입니다. 이렇게 웨이퍼에 제조공정이 적용될 수 있도록 하는 과정을 셋업이라고 보통 지칭합니다. 그 안에는 일부 파트 설치 및 조립들도 포함되기 때문에 작성자분께서는 설비를 셋업하신 거와 같은 거라고 보면 됩니다. 충분히 역량을 강조할 수 있는 부분이라고 생각이 듭니다.
삼성전자 설비 엔지니어 '장비 셋업' 관련 답변 삼성전자 설비 엔지니어에게 필요한 역량 중 '장비 셋업'에 대한 질문 주셨네요. 캡스톤 디자인 경험과 함께 답변드리겠습니다. 1. '장비 셋업'의 의미 설비 엔지니어에게 '장비 셋업'은 단순히 장비를 조립하는 것을 넘어, 다음과 같은 의미를 포함합니다. * 장비 설치 및 최적화: 장비를 생산 라인에 설치하고, 생산 효율 및 품질을 극대화하기 위한 최적의 상태로 설정하는 과정입니다. * 장비 유지 보수: 장비의 정상 작동을 유지하고, 문제 발생 시 신속하게 해결하는 능력을 포함합니다. * 공정 개선: 장비 데이터를 분석하여 공정 효율을 개선하고, 생산성을 향상시키는 활동을 의미합니다. 2. 캡스톤 디자인 경험과 '장비 셋업' 역량 연결 질문자님의 캡스톤 디자인 경험은 '장비 셋업' 역량을 충분히 강조할 수 있는 좋은 사례입니다. 다음과 같은 측면에서 셋업 역량을 어필할 수 있습니다. * 장비 설계 및 제작: 스코프, 스테이지, 웨이퍼 척 등 다양한 부품을 직접 어셈블하고, defect 계측 장비를 제작한 경험은 장비에 대한 이해도와 설계 능력을 보여줍니다. * 문제 해결 능력: 제한된 예산 내에서 장비를 제작하고, defect 계측이라는 목표를 달성한 경험은 문제 해결 능력과 창의성을 보여줍니다. * 데이터 분석 및 활용: 웨이퍼 표면의 defect 데이터를 학습시키고, defect 여부를 판단하는 장비를 만든 경험은 데이터 분석 및 활용 능력을 보여줍니다. * 협업 능력: 캡스톤 디자인은 팀 프로젝트이므로, 팀원들과 협력하여 목표를 달성한 경험은 협업 능력을 보여줍니다. 3. 답변 작성 Tip * 구체적인 경험 제시: 캡스톤 디자인 과정에서 겪었던 어려움과 해결 과정, 결과 등을 구체적으로 제시하여 답변의 신뢰도를 높이는 것이 좋습니다. * 직무 관련성 강조: 캡스톤 디자인 경험이 설비 엔지니어 직무와 어떻게 연결되는지 명확하게 설명하여 직무 적합성을 어필해야 합니다. * 성장 가능성 어필: 캡스톤 디자인 경험을 통해 얻은 교훈과 앞으로 설비 엔지니어로 성장하기 위한 포부를 밝히는 것이 좋습니다. 추가 조언 * 현직자 정보 활용: 삼성전자 설비 엔지니어 현직자에게 직접 얻은 정보를 바탕으로 답변을 작성하면 더욱 효과적입니다. * 회사 및 직무 분석: 삼성전자 설비 엔지니어 직무에 대한 정보를 충분히 분석하고, 직무에서 요구하는 역량을 파악하여 답변에 반영하는 것이 중요합니다. 삼성전자 설비 엔지니어 직무에 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
