자소서 · 삼성전자 / 안전관리자
안녕하세요. 삼성전자ds 안전보건 직무 지원자입니다. 자소서의 1번 문항 회사에서 이루고 싶은 꿈 부분을 작성하면서, 안전문화를 확산하고 싶다는 느낌으로 서술하고 싶은데, 혹시 현재 삼성전자에서 시행하고 있는 안전문화 관련 활동들이 있을까요? 구체적으로 현장 사례 공유 프로그램이나 인센티브제 같은 것들을 구현하고 싶다고 작성하려고 했는데 너무 진부하고 대충 작성한 듯한 느낌을 줄 것 같아 고민입니다.
2025.03.14
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안녕하세요. 저는 현재 top3 건설사 정규직 안전관리자로 재직중입니다. - 학교 및 전공 : 지방거점국립대 토목공학 전공 - 학점 : 3.77 - 경력 : 2년 - 채용구분 : 신입공채 - 나이 : 28살 - 자격증 : 토목기사, 건설안전기사, 산업안전기사, 위험물산업기사 - 어학 : OPIC(IH) - 기타 이력 : 대학생활 중 공과대학 학생회장 및 현장실습 현재 경력 및 자격은 상기 내용과 같습니다. sk하이닉스 SHE(안전) 직무나 삼성전자 DS 글로벌인프라총괄(안전)과 같은 대기업 제조업 계열사 지원하려고 합니다. 1. 이번 2025년 하반기 sk 하이닉스 지원시 서류에서 탈락하였습니다. 혹시 현재 스펙이 부족해서인지 궁금합니다. 2. 제조업 Clean room 구조나 utility 관련 교육이수를 추가하면 좋을것같은데 어떤 교육을 들어야할지 감이 오지않아 추천 부탁드립니다! 3. 최근 중고신입을 선호하지 않는 기업도 있는것 같은데 건설사에서 이직 가능할까요?
안녕하세요, 이번 하반기에 지원하려고 하는데, 직무관련 궁금한 점이 있습니다. 1. 신입 안전관리자로 입사하게 된다면, 어떤 일을 맡게 되는지 또 연차가 쌓인 분들은 어떤 역할을 하는지 궁금합니다. 2. 신입 안전관리자로서 어떤 사람(경험적인 측면, 지원자의 성경적인 측면 등) 을 원하는지 현직자의 입장에서 말해주실 수 있을까요? (현장에 바로 투입 될 수 있는 사람이 제일 좋겠지만, 혹시 특히 유심히 보는 부분이 있는지 궁금합니다.)
안녕하세요! 이번에 취업을 준비하고 있는 99년생입니다. 기업들의 채용공고들을 확인하면서 고민이 되는 부분이 환경관리 vs 안전관리 중 어디로 선택해야 장기적으로 비전이 좋을까 입니다. 저는 환경보건과학과를 전공하였으며, 자격증을 수질,대기,산업안전기사와 위험물산업기사를 가지고 있고 두가지 직무가 모두 제가 생각하고 준비했던터라 어떤걸 선택해야할지 고민입니다. 그래서 제가 우선순위로 두는 것은 1. 전문성이 높고 장기적 비전이 높은 직무(차후 전문성 향상을 위해 대학원or기술사 자격증 취득을 희망합니다.) 2. 특히나 틀에 박혀 챗바퀴처럼 굴러가는 것보다 변화하는 산업에 맞춰 움직이며 성과를 달성하며 발전할 수 있는 일을 하고 싶습니다. 먼저 이 길을 걸어가신 선배님들의 소중한 의견을 기다리겠습니다!
안녕하세요. 저는 현재 top3 건설사 정규직 안전관리자로 재직중입니다. - 학교 및 전공 : 지방거점국립대 토목공학 전공 - 학점 : 3.77 - 경력 : 2년 - 채용구분 : 신입공채 - 나이 : 28살 - 자격증 : 토목기사, 건설안전기사, 산업안전기사, 위험물산업기사 - 어학 : OPIC(IH) - 기타 이력 : 대학생활 중 공과대학 학생회장 및 현장실습 현재 경력 및 자격은 상기 내용과 같습니다. sk하이닉스 SHE(안전) 직무나 삼성전자 DS 글로벌인프라총괄(안전)과 같은 대기업 제조업 계열사 지원하려고 합니다. 1. 이번 2025년 하반기 sk 하이닉스 지원시 서류에서 탈락하였습니다. 혹시 현재 스펙이 부족해서인지 궁금합니다. 2. 제조업 Clean room 구조나 utility 관련 교육이수를 추가하면 좋을것같은데 어떤 교육을 들어야할지 감이 오지않아 추천 부탁드립니다! 3. 최근 중고신입을 선호하지 않는 기업도 있는것 같은데 건설사에서 이직 가능할까요?
안녕하세요, 이번 하반기에 지원하려고 하는데, 직무관련 궁금한 점이 있습니다. 1. 신입 안전관리자로 입사하게 된다면, 어떤 일을 맡게 되는지 또 연차가 쌓인 분들은 어떤 역할을 하는지 궁금합니다. 2. 신입 안전관리자로서 어떤 사람(경험적인 측면, 지원자의 성경적인 측면 등) 을 원하는지 현직자의 입장에서 말해주실 수 있을까요? (현장에 바로 투입 될 수 있는 사람이 제일 좋겠지만, 혹시 특히 유심히 보는 부분이 있는지 궁금합니다.)
안녕하세요! 이번에 취업을 준비하고 있는 99년생입니다. 기업들의 채용공고들을 확인하면서 고민이 되는 부분이 환경관리 vs 안전관리 중 어디로 선택해야 장기적으로 비전이 좋을까 입니다. 저는 환경보건과학과를 전공하였으며, 자격증을 수질,대기,산업안전기사와 위험물산업기사를 가지고 있고 두가지 직무가 모두 제가 생각하고 준비했던터라 어떤걸 선택해야할지 고민입니다. 그래서 제가 우선순위로 두는 것은 1. 전문성이 높고 장기적 비전이 높은 직무(차후 전문성 향상을 위해 대학원or기술사 자격증 취득을 희망합니다.) 2. 특히나 틀에 박혀 챗바퀴처럼 굴러가는 것보다 변화하는 산업에 맞춰 움직이며 성과를 달성하며 발전할 수 있는 일을 하고 싶습니다. 먼저 이 길을 걸어가신 선배님들의 소중한 의견을 기다리겠습니다!
답변 9
삼성전자에서는 안전문화 확산을 위해 다양한 활동을 진행하고 있습니다. 예를 들어, Global Manufacturing and Workplace Safety Innovation Day를 통해 안전 기술을 공유하고, 사고 예방을 위한 교육 프로그램을 운영합니다. 또한, ISO 45001을 기준으로 안전 관리 시스템을 구축하여 직원 안전을 강화하고 있습니다. 현장 사례 공유 프로그램이나 인센티브 제도를 구현하는 것은 좋은 아이디어입니다. 이를 통해 안전 의식을 높이고, 사고 예방에 기여할 수 있습니다. 이를 구체적으로 설명하여 본인의 열정과 안전문화 확산에 대한 의지를 보여주는 것이 좋습니다.
안녕하세요 멘티님, 삼성전자는 안전문화를 굉장히 중요하게 생각합니다. - 먼저 보행중 스마트폰 사용 금지를 정말 열심히 단속합니다. 사내에 세이프티 요원들이 상주하며, 스몸비 하시는 분들을 단속합니다. - 사내에서 자전거 사용 시, 헬멧 착용이 필수이며 사내에 자전거가 제공되는데, 헬멧도 항상 같이 있습니다. - 사내에서 차량 시속 20KM를 못 넘습니다. - 차내 스마트폰 사용 역시 엄격히 단속합니다. 임직원들의 안전을 우선시하고, 열심히 관리하기에 이런 것들을 참고하셔도 좋을 것 같네요. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 :)
삼성전자 DS 안전 보건 직무 관련 답변 삼성전자 DS 안전 보건 직무 지원을 위해 자소서 작성 중이시군요. 현직자로서 알고 있는 정보를 바탕으로 최대한 자세하게 답변드리겠습니다. 삼성전자 안전 문화 관련 활동 삼성전자는 '안전 최우선'이라는 경영 철학 아래 다양한 안전 문화 활동을 펼치고 있습니다. * 안전보건경영시스템 구축 및 운영: * 국제 표준에 기반한 안전보건경영시스템을 구축하고 운영하며, 정기적인 안전 점검 및 평가를 실시합니다. * 이를 통해 잠재적인 위험 요인을 사전에 발굴하고 개선하여 안전한 작업 환경을 조성합니다. * 안전 교육 및 훈련 강화: * 임직원 대상 안전 교육 및 훈련을 정기적으로 실시하고, 안전 의식 제고를 위한 다양한 프로그램을 운영합니다. * 특히, 위험 작업에 대한 특별 교육 및 훈련을 강화하여 사고 예방에 힘쓰고 있습니다. * 현장 중심의 안전 활동: * 현장 안전 점검 및 개선 활동을 강화하고, 임직원들의 안전 참여를 유도합니다. * 안전 관련 의견을 자유롭게 개진할 수 있는 소통 채널을 운영하고, 안전 제안 제도를 통해 현장의 아이디어를 적극적으로 반영합니다. * 협력사 안전 관리 강화: * 협력사의 안전 관리 수준 향상을 위해 안전 교육 및 기술 지원을 제공하고, 정기적인 안전 점검을 실시합니다. * 협력사와 함께 안전 문화를 구축하고, 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 구체적인 활동 사례 * 현장 안전 점검의 날 운영: * 정기적으로 현장 안전 점검의 날을 운영하여 잠재적인 위험 요인을 사전에 발굴하고 개선합니다. * 안전보건 우수사례 공유: * 안전보건 우수사례를 공유하고, 포상을 통해 임직원들의 안전 의식을 고취합니다. * 안전 관련 인센티브 제도: * 안전 관련 목표 달성 시 인센티브를 지급하여 임직원들의 안전 참여를 유도합니다. 자소서 작성 팁 * 삼성전자의 안전 문화 관련 활동을 참고하여 구체적인 실천 방안을 제시하는 것이 좋습니다. * 단순히 안전 문화를 확산하고 싶다는 추상적인 표현보다는, 구체적인 목표와 실행 계획을 제시하는 것이 좋습니다. * 본인의 경험을 바탕으로 안전 관련 역량을 어필하는 것도 좋은 방법입니다. * 최신 삼성의 뉴스들을 활용하여, 최신 안전 관련 투자나 사업을 인용하여 작성하는것도 좋습니다. 현직자만 아는 정보: * 최근에는 AI, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 안전 관리 시스템 구축에 대한 투자가 확대되고 있습니다. * 임직원들의 안전 의식 제고를 위해 다양한 참여형 안전 프로그램이 운영되고 있습니다. 이 답변이 질문자님의 자소서 작성에 도움이 되었기를 바랍니다.
