직무 · 삼성전자 / 연구개발
Q. 삼성전자 연구개발 지원 예정입니다. 어떤 경험을 강조해야 할까요?
안녕하세요 삼성전자 연구개발 직무에 지원하고 싶은 학부 졸업생입니다. 경험정리하며 자기소개서의 재료를 모으고 있습니다. 학교를 오래 다녀서 연구실, 인턴, 프로젝트, 동아리 등 경험은 나름 있는 편이나, 어떤 경험을 강조해야 할 지 선정하기가 어렵습니다. 어떤 경험이나 강점을 드러내야 역량을 어필하는 데 도움이 될까요?
2019.01.10
답변 3
- 앨앨리아삼성전자코부장 ∙ 채택률 71% ∙일치회사
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업무 연관성을 보여주는 경험과 개인 역량을 보여주는 경험이 있을텐데요. 연구실~동아리경험에서 업무와 개인에 대한 두가지 부분을 나눠서 어필하면 좋을 듯합니다. 아무래도 팀이 함께 일을 하다보니 팀웍 혹은 팔로워쉽(대부분 사람들이 리더쉽을 많이 강조하는데 사원으로 입사를 한다면 팔로워쉽도 많이 중요합니다. 시키는대로 한다는게 팔로워쉽이 아니라 팀구성원으로 주어진 업무를 잘 이해하고 필요한 역할을 해내는 능력이 중요할거에요.)
- 멘멘토1194삼성전자코과장 ∙ 채택률 59% ∙일치회사
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안녕하세요.. 연구개발 직무라면 아무래도 프로젝트 경험을 어필하는게 도움이 될것으로 보입니다.. 꾸준함과 성실함을 어필하는 것도 도움이 됩니다.. 그리고 프로젝트의 성공 경험도 좋지만 실패경험도 있으면 말하는것도 좋아요.. 왜냐하면 그 실패로 인해 어떤 것을 배울 수 있었는지를 말하면 면접관에게 더 크게 작용될수도 있거든요..
- 멘멘토185369삼성전자코대리 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
안녕하세요! 사실 자기소개서는 지극히참고용이라는 생각이들어요, 삼성전자가 자기소개서에 많이떨어뜨리지 않는편이에요. 그런데 면접에서 가장 중요한건 내가 겪은일을 얼마나 진심을 담아 이야기를 할수있는가 같아요, 연구실 인턴 프로젝트등등 많은일을 했다하더라도, 그중에서 내가 남에게말했을때 신나서얘기할 수 있을만큼의 일화를 써주는게 제일좋죠. 그걸토대로 면접관들도 질문을 할거구요. 면접위원들로 윗 선배들이 많이 가는데 늘 비슷한 마음인거 같아요. 무슨일이주어지면 이사람은 내일처럼 열심히 할사람인가? 이런걸보면 내가 대회에서 1등한 이력이 있다한들 신나서 기여했던 일들을 말하지 못하면 그냥 팀원 중 하나란 생각밖에 안들거에요. 저도 세계에서 1등하는 반도체분야에서 현업을 하고있는데요, 그렇다고 제가 1등인재일까요? 이회사에서 내가 기여한 역할을 표현하기 나름이죠. 회사는 학교의 확장이기도하고 심지어 돈받고일하는 것이기 때문에 나를 이런점에서 일 잘할수있는 사람이란걸 어필 해야한다생각해요. 장황하고 대단한일이 아니어도 좋아요. 진심을 담을 일화 한 두개만 표현해도 충분해요
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