Q. 삼성전자 무선사업부 해외영업

답변 5

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  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  직무

  일치

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  1) 자소서에 특정 국가의 시장을 담당하고 싶다고 언급하는 것이 좋을까요? 보통 신입으로 들어온 경우 희망 국가에 따라 배정해주시나요? ->단순히 선호지가 아닌 관련 국가에 특장점이 있는 역량을 가지고 있다면 언급하는게 맞습니다. 2) 이전 해외영업 공고들을 보면 Role에 Product Management/Sales Management/Channel Marketing 이 세가지로 나뉘던데, 해외영업 입사 시 이 일들을 다 하는건건지, 아니면 이 세 부서로 나눠지는 건지 궁금합니다! 신입은 저 세가지 일 중 어떤 일을 가장 많이 맡나요? -> 배치 후 세부 업무를 하게 됩니다. 3) 해외영업 직무의 하루는 어떤가요? -> 회사를 아직 겪지 않으신 분들이 이런 질문 너무 많이 하는데 진짜 부서마다 다르고 팀마다 다릅니다. 미리 안다고 뭐 준비할 수도 있는 것도 없구요

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  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  직무

  일치

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  1) 자소서에 특정 국가의 시장을 담당하고 싶다고 언급하는 것이 좋을까요? 보통 신입으로 들어온 경우 희망 국가에 따라 배정해주시나요? ->단순히 선호지가 아닌 관련 국가에 특장점이 있는 역량을 가지고 있다면 언급하는게 맞습니다. 2) 이전 해외영업 공고들을 보면 Role에 Product Management/Sales Management/Channel Marketing 이 세가지로 나뉘던데, 해외영업 입사 시 이 일들을 다 하는건건지, 아니면 이 세 부서로 나눠지는 건지 궁금합니다! 신입은 저 세가지 일 중 어떤 일을 가장 많이 맡나요? -> 배치 후 세부 업무를 하게 됩니다. 3) 해외영업 직무의 하루는 어떤가요? -> 회사를 아직 겪지 않으신 분들이 이런 질문 너무 많이 하는데 진짜 부서마다 다르고 팀마다 다릅니다. 미리 안다고 뭐 준비할 수도 있는 것도 없구요

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• 한

  한여름밤의꿀한국타이어

  코사장 ∙ 채택률 73%

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  1. 특정 국가나 언어에 자신이 있다면 언급하고 어필하시는 것도 좋은 방법입니다. 다만 특수언어를 하는 인력이 아니라면, 입사 시 TO가 있는 쪽으로 배치될 가능성이 큽니다. 2. 세 가지 내용이 상품 / 세일즈 / 채널(유통) 이라 아무래도 성향이 조금씩 달라 유관팀이 여러 개가 있을 것 같습니다. 입사 시 TO가 있는 쪽으로 배치될 가능성이 큽니다. 3. 삼성전자의 경우 해외에 왠만한 곳에 해외법인들이 존재하기 때문에 해외영업이 실제 해외에 있는 거래선과 직접 영업을 하지는 않고, 해외 법인의 업무 서포트를 할 가능성이 큽니다. 일상은 상황에 따라 다를 것 같습니다.

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• m

  masteric삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 76% ∙

  회사

  일치

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  1.아니요 안적는게 낫고 당연히 랜덤배치입니다. 2. to는 그때그때 다르고 , 배치되서 다 다른일을 합니다. 3.스케줄이있고 그때마다 다릅니다

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• 삼

  삼전현직자삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 1.우선 어디로 배치받을지는 아무도 모르기 때문에 지원부터 선택지를 줄이는건 좋은 방법은 아닌것 같습니다 2.해외영업이라고 해도 내부에 엄청나게 많은팀이 존재합니다. 이 여러 팀들이 각각의 일을 나눠서 진행합니다 3.팀마다 너무 다릅니다.

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  반도체

  설계팀

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