Q. "컨설턴트" 직업의 학벌에 대해 궁금합니다.

답변 4

• 진

  진취컨설턴트영남이공대학교

  코과장 ∙ 채택률 75% ∙

  직무

  일치

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  컨설턴트 직업에 대한 관심을 가지게 되신 것을 환영합니다. 컨설팅 회사의 경우, 특히 TOP 4 (McKinsey, BCG, Bain, Deloitte 등)에서는 명문대 출신의 비율이 높은 편입니다. 이는 학벌이 중요하다는 의미보다는, 명문대 출신들이 우수한 학문적 성취와 경쟁력을 가지고 있기 때문에 선호되는 경향이 있습니다. 그러나, 명문대 출신이 아니더라도 박사 과정 졸업 등 높은 학문적 성취를 통해 충분히 컨설턴트로서의 자격을 갖출 수 있습니다. 특히, 박사 학위는 깊이 있는 전문 지식과 연구 능력을 나타내기 때문에 많은 컨설팅 회사에서 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 또한, 실무 경험, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 스킬, 리더십 등의 요소도 중요한 평가 기준이 됩니다. 따라서, 학벌에 지나치게 얽매이지 말고 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 다양한 경험과 학문적 성취를 쌓는 것이 중요합니다. 컨설팅 회사에서 원하는 인재는 문제 해결 능력과 전략적 사고를 갖춘 사람이라는 점을 기억하시면 좋을 것 같습니다.

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• 

  현다암메가존클라우드

  코대리 ∙ 채택률 74% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘티님 IBM, EY, 딜로이트 등 내로라 하는 컨설팅 회사들에서 선호하는 컨설턴트는 고객사도 인정하는 스펙을 가진 분입니다. 일반적으로 선호 스펙은 보통 아래와 같습니다. 1. 영어권 유학파 - 외국계 고객과의 소통 2. 국내 명문대 석박사 - 신입인 경우에 중요 3. 국내 대기업 10년 이상 근무 - 현장 전문가로 인정 4. 유명 외국계 기업 5년 이상 근무 - 선진 프로세스 경험자 위 중에 2개만 있어도 매우 유리합니다. 학부의 중요성은 비교적 낮으니, 추가로 석박사를 취득하시는 것을 추천드립니다. 도움이 되셨으면 합니다. 응원합니다. 멘티님!!

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• 피

  피보팅SK가스

  코대리 ∙ 채택률 40%

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  안녕하세요, 컨설턴트 출신이라 경험에 기반하여 말씀드릴 수 있을 것 같네요. 서성한 정도면 컨설팅 업계 진입하실 수 있습니다. 컨설팅 회사가 원하는 특별한 스페셜티 직무가 아니라면 석박사(단, mba제외)는 큰 메리트를 잘 모르겠네요. 학부 때 빨리 들어가서 빨리 승진하고 올라가는게 더 좋다고 생각합니다.

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  현다암메가존클라우드

  코대리 ∙ 채택률 74% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님 컨설턴트의 상품성은 고객이 결정하는 기준이라 할 수 있겠습니다. 고객이 생각하기에 컨설팅을 잘 해 줄 것 같은 분을 선호하게 되죠. 그 기준은 다음과 같습니다. 국내 스카이포카 출신 해외 유학파 국내 대기업 10년 이상 근무자 해외 유명 기업 10년 이상 근무자 즉, 학벌만 보는 것은 아닙니다. 도움이 되셨으면 합니다. 응원합니다. 멘티님!!

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