Q. 경력사항에 아르바이트 기재

답변 8

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 아르바이트는 경력이 아닙니다. 적지않는걸 추천드립니다.

  ---
• 

  martbox롯데쇼핑롯데마트사업본부

  코부장 ∙ 채택률 87%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요? 멘티님 실무 경험이 없더라도 아르바이트 경력을 기재하는 것은 추천드립니다. 특히 카페 아르바이트 할 때 얻은 고객 응대, 위생 관리 경험은 지원하는 품질관리직무와도 연결될 수 있습니다. 매출액은 본사 매출액 기재보다는 직영점이 아니면 생략하는 게 나을 수 있습니다. 그리고 퇴직 사유는 이유를 솔직하게 적되, "더 나은 근무 환경을찾아서" 정도로만 작성하면 좋을 것 같습니다.

  ---
• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  멘티님이 가지고 계신 경험이란 모든 경험을 적으세요. 쉽게 생각해 영끌하신다보면 되겠습니다. 본인이 먼저 지레짐작 필요없는 경험이라 판단하여 일부러 안적는 경험들이 있는데, 이건 잘못된 판단이구요, 설령 그게 직무와 관련성이 없어도 현직자가 보는 눈은 다를 수 있습니다. 경험에 대한 가치부여 여부는 현직자가 판단하는거지, 지원자가 하는게 아니라는걸 명심하시고 활용성 측면에서도 다양한 경험을 가진 것이 본인에게 훨씬 유리합니다.설령 그 경험이 관련성이 떨어진다해도 마이너스 요소로 작용하진 않으니 밑져야 본전입니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

  ---

  채택된 답변

  네 기입을 하시는 건 상관이 없습니다. 다만 아르바이트는 단순 경험이 되지 스펙이 되는 건 아니라서 크게 이점이 되는 부분은 안될 것입니다

  ---
• 

  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

  ---

  채택된 답변

  아르바이트의 경우, 6개월 미만이라면 적지마시길 추천드립니다. 그 반대라면 적으셔도 됩니다. ‘아르바이트’ 선택이 가능하니까요~. 퇴직사유는 ‘취업준비’ 와 같이 심플하게 기재하면 됩니다. 중요한건 해당 항목 자체가 크게 마이너스, 플러스가 될 여지가 없기 때문입니다^^. (2년 이상 근무했다면, 꾸준함에 대한 정성적 가점이 있을수 있습니다)

  ---
• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  안녕하세요 품질 관리와 바리스타 알바는 아무 관련이 없습니다. 해당 고용형태 아르바이트는 직무 관련 내용 적으라고 있는거에요. 저는 안적는걸 추천드립니다. 멘티님이 초등학교에서 상장 받은거도 기재 안하는 이유가 어필이 안되기 때문이잖아요. 그런건 안적는게 낫습니다. 오히려 어필할거 없어 보입니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 아르바이트는 경력사항이 아니기 때문에 적지 않는 것이 맞다고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 보통 아르바이트는 경력사항에 기재하지 않습니다. 적을 거면 대외활동에 적기 바랍니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기