면접 · 서연이화 / 설계
Q. 서연이화 1차 면접 후 영어면접 관련 문의
안녕하세요 25년도 상반기 서연이화 설계 직무 인턴 지원자입니다. 영어면접 관련해서 질문이 있습니다! 1. 영어면접은 1대1로 진행되나요? 2. 영어 자기소개는 직무관련해서 답변하는게 좋을까요? 아니면 그냥 취미나 가족 쪽으로 답변하는게 좋을까요? 3. 1차 면접 후 당일에 영어 면접을 보나요? 4. 영어면접 결과가 채용에 큰 영향을 미칠까요? 5. 영어 면접과 관련은 없지만 채용 합격하신 분들은 스펙이 어느정도 될까요? 감사합니다!
2025.02.23
답변 3
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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1. 다대일로 실무진들이 들어옵니다. 2. 소재는 자유라 어떤걸로 답하셔도 차이는 없습니다. 3. 2차면접때 봅니다. 4. 스모킹건 역할까진 아니어도 어느정도 변별력은 가질수 있다고 보셔야합니다. 5. 합격자들 개개인의 이력은 알수없어요..
댓글 1
bbbangsangc2025.04.13
하나도 맞는 정보가 없는데..모르면 답변을 안하셔야죠
믿음있는 박대리의 합격하는 자소서삼성바이오로직스코과장 ∙ 채택률 69%채택된 답변
안녕하세요, 서연이화 설계 직무 인턴 지원자님. 영어면접에 대한 궁금증을 해결해드리겠습니다. 영어면접은 1대1로 진행되나요? 서연이화의 면접 전형은 일반적으로 1차: 실무진 면접, 2차: 경영진 면접으로 구성되어 있습니다. 영어면접의 구체적인 진행 방식에 대한 공식 정보는 공개되어 있지 않으므로, 정확한 형식을 확인하기 위해서는 서연이화 인사팀에 직접 문의하시는 것이 좋습니다. 영어 자기소개는 직무와 관련하여 답변하는 것이 좋을까요, 아니면 취미나 가족에 대해 말하는 것이 좋을까요? 영어 자기소개에서는 직무와 관련된 내용을 중심으로 하되, 개인적인 흥미나 취미를 간략하게 덧붙이는 것이 좋습니다. 이는 지원자의 전문성과 인간적인 면모를 동시에 보여줄 수 있습니다. 1차 면접 후 당일에 영어 면접을 보나요? 서연이화의 공식 채용 절차는 서류전형 > 1차면접 > 신체검사 > 2차면접 > 합격자 통보로 진행됩니다. 영어면접이 별도로 진행되는지, 또는 1차 면접과 같은 날에 진행되는지에 대한 구체적인 정보는 공개되어 있지 않습니다. 정확한 일정을 확인하기 위해서는 서연이화 인사팀에 직접 문의하시기를 권장드립니다. 영어면접 결과가 채용에 큰 영향을 미칠까요? 서연이화는 채용 시 영어 또는 중국어 우수자를 우대한다고 명시하고 있습니다. 따라서 영어 능력은 채용에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 다만, 영어를 꼭 사용해야 하는 업무가 아니라면 영어를 잘하면 좋지만, 영어를 잘 못해도 큰 문제가 되지 않는다는 의견도 있습니다. 채용 합격자들의 스펙은 어느 정도인가요? 합격자들의 스펙은 다양하며, 구체적인 정보는 공개되어 있지 않습니다. 다만, 서연이화는 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 병역 필 또는 면제자를 기본 자격으로 요구하며, 영어 또는 중국어 우수자를 우대합니다. 면접 준비에 도움이 되시길 바랍니다. 좋은 결과 있으시길 응원합니다!
댓글 1
모모구리0작성자2025.02.23
감사합니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 1. 영어면접은 실무진들이 봅니다. 2.영어자기소개는 일반적인 가족이나 취미로 하는게 좋습니다 3.2차 면접때 영어봅니다. 4.대표님이 영어를 중요하게 생각합니다.
댓글 1
모모구리0작성자2025.02.23
감사합니다! 혹시 서연이화에서 중요하게 생각하는 산업 포인트 라던가, 신입에게 요구하는 것이 있을까요?
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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