회사/산업 · 쉥커 / 물류관리
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2019.02.21
답변 1
- 멘멘토180272인터파크코전무 ∙ 채택률 72%
채택된 답변안녕하세요. 파견직은 정규직 전환가능성이 매우 낮습니다. 계약직이 아닌 아웃소싱회사를 두어 파견직을한다는건 굉장히 가능성이 희박합니다. 또한 파견직 이력은 별로 유용하지 않습니다. 파견직은 근무경력을 떼면 해당회사가 아니고 파견직 회사 이름으로 원천징수영수증이나 경력서가 발급되기 때문입니다. 파견직 입사는 다시한번 생각해보심이 어떠실지요
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