Q. none

답변 2

• 해

  해병왕신용보증기금

  코상무 ∙ 채택률 68% ∙

  회사

  일치

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  현직자입니다... 있는 그대로 말씀 드리겠습니다. 1번 질문 -> 선택하게 하지 않습니다. 어느것에 더 주안점을 두고 심사할 것이냐고 물어볼 겁니다(물론 물어본다면). 먼저 재무적 요소와 비재무적 요소를 질문자님 스스로 구분할 줄 알아야 합니다. 그리고 무엇에 주안점을 둘것이냐도 좋지만, 근본적으로 재무적 요소를 적용할 수 없는 대상이 어떤 자인지 고민해보시기 바랍니다. 재무적 데이터가 아예 없는 기업들도 아~~~주 많습니다. 2번질문 -> 공공성 vs 수익성 / 기금 홈페이지에 비전을 보시면 답이 나올겁니다. 그리고 알리오를 통해서 기금의 재무제표를 다 금융공기업과 비교해서 보신다면 답이 나옵니다. 모든 공기업은 크게 비수익형 공기업, 수익형 공기업으로 어느정도 구분할 수 있습니다. 기금의 설립 취지를 잘 읽어보시면 무엇에 주안점을 두는 지 알 수 있습니다. 3번 질문 -> 소개 적절하지 않습니다. 저는 아이를 두고 있는 사람이고 수천 명의 기업인과 면담 했지만 저나 그 기업인들이나 그런말은 자식한테 안합니다... 대체 어느 부모가 자금융통이 힘들다며 자식에게 돈이 융통하는게 어렵다고 보여주겟나요? 저라도 안보여주고요. 질문자님이 아버님 기업 밑에서 일하여 봤다면 모르겠지만, 그게 아니라면 눈에 보이는 거짓말일 가능성이 큽니다. 요즘 지원동기에 대해서 잘 안물어봅니다. 물어봐바야 다 똑같은 대답이고 별 영양가도 없죠. 취준생들이 많이 착각하는게 그 부분인데 여러분들이 어디서 현장실습 해보고 보람을 느끼고 할 새가 생각보다 없습니다. 특히 보증분야의 경우 지원 후 가시적 성과가 나타나려면 최소 1년 이상이 있어야 하는데 인턴 기간은 그보다 짧아요. 차라리 어느 기관에서 인턴을 했는데 신보에서 더욱 퀄리티 있는 업무를 할 수 있다고 들었다거나 은행 인턴 중 신보와 함께 일하는 것을 보고 메리트가 있다고 느꼇다고 말하는 게 훨씬 잘먹힙니다... 어디서 뭘 도와서 보람을 느꼇다느니 어쩌니 이런건 생각도 하지 마세요. 믿지도 않습니다. 님이 쓰신 답변 100명중 97명 씁니다.

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• 멘

  멘토7781

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  신보 재직중은 아니지만 대학 동기중에 신보 현직이 있어서 물어보고 답변해드립니다. 1. 굳이 고르자면 재무적 요소, 공공성을 선택하시는데 사실 면접관마다 달라서 정해진 답은 없다고 합니다. 하지만 어느 쪽을 선택하든 근거가 논리적이면 괜찮다고 하네요. 2. 본인의 직접적인 경험에서 우러난 지원동기이고, 현장실습도 있어서 적절하다고 봅니다. 합격하시길~!

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  반도체

  설계팀

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