Q. 금융it 현직자분들께 질문드립니다!

답변 4

• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  1. 주변에 소프트웨어 직군이 많아서 아는대로 말씀드리면, 다니는 이유는 아무래도 안정성이 뛰어납니다. 안정성에 비해 연봉이 낮은 것도 아니고 오히려 웬만한 회사보다 높은편인게 있습니다. 성장계획은 사실 계속 유지보수 일만하면 성장은 못하지만 신기술쪽으로 가면 어느정도 괜찮지만 여기서 일한걸로 이직을 생각하는 경우는 많이 없습니다. 2. 어느 it회사든 유지보수쪽을 얼마나 잘하냐가 인정을 받습니다. 스타트업같이 신기술을 하는 회사나 부서가 아니면 거의 다 비슷합니다.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 저는 한화생명에서 금융IT를 하다가 현재 금융공기업 금융 IT에 근무하고 있는 재직자입니다. 우선 금융IT를 흔히 차세대 금융 관련 기획업무만을 생각하시는데요, 그 부분은 극히 일부분이고 대부분이 현재 금융시스템을 운영하고 개발하는데 있습니다. 이와 관련하여 장단점이 뚜렷한데 장점의 경우 실적이 필요 없기에 굉장히 편하며 금융권의 높은 급여와 개발능력이 크게 필요로 하지 않는다는 점입니다. 그리고 대다수가 비즈니스 업무가 많아 자체적으로도 경쟁력을 키울 수 있습니다. 단점으로는 우선 개발 역량이 늘어나는 것이 아니기에 발전이 없을 수도 있고 그리고 장애가 나는 경우 금전적인 손해로 이어질 수 있습니다. 다만 이건 업종마다 다릅니다. 또 귀찮은 일이 다소 많다는 점 그리고 금융권 군대식 문화가 다소 있다는 점입니다. 제가 생각한 건 이정도이고 금융IT에서 인정받는 사람은 대인관계가 좋고 장애를 안내는 사람 그리고 윗사람에 수긍하는 사람입니다. 궁금한거 있으시면 댓글로 달아주세요.

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• I

  IT취업전문한국핀테크산업협회

  코주임 ∙ 채택률 72%

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  협회사가 금융사이기도 하고, 주변에 금융사 다니시는 분들이 많아 답변드립니다. 1. ChatGPT(생성형AI) 생기면서 IT에 대한 이해뿐만 아니라 도메인을 이해하는 IT 설계자로 나아가기 위해 고민하다 진입 장벽이 있는 금융IT로 취업하고자 하였답니다. 앞으로 금융이라는 폐쇄적인 특성과 IT라는 전문성을 활용해 경쟁력을 갖출 수 있다는 점이 이점이었다고 하네요. 2. 대기업 금융사 IT의 경우 커뮤니케이션 능력, 유지보수 경험, 장애 대응 경험이 있는 사람이 인정받기 좋습니다. 궁금하신 점 있으시면 편하게 댓글 달아주세요.

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• g

  goldgustLG CNS

  코대리 ∙ 채택률 64%

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  주변 금융쪽으로 이직하신분들은 연봉과 안정성을 보시고 가신분들이 많습니다. 시스템 장애가 돈과 직결되기 때문에 장애처리능력과 시스템 관리를위한 금융 지식이 요구됩니다. 금융쪽 커리어를 생각하신다면 경영 지식을 따로 공부하시는게 좋아요~~

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