Q. 신한은행 RS직

답변 3

• 만

  만토스우리은행

  코상무 ∙ 채택률 99%

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  일단 은행이 일반행원과 빠른창구 텔러를 뽑습니다. 전자는 보통 4년제 대졸지원자를 뽑고 후자은 보통 특성화고 졸업자를 포함한 모든지원자를 뽑습니다. rs직이라고 꼭 특성화고만 있는건 아니고요 이번 하반기 공채처럼 단독으로 진행하는 경우도 있습니다. 본인이 어느특성이 맞는지 고민해보시고 지원하시면됩니다.

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• 마

  마이더스터치우리은행

  코이사 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요 기본적으로 특성화고출신들로만뽑기도하고 rs직군을 공채형식으로뽑아 대졸 초대졸 고졸함께전형을하기도합니다. 직무는 같은거지요~

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  주변에 물어보니 요즘은 대졸자가 많이 뽑힌다고 들었습니다. 고졸채용이 아니고 일반 지원이면 고졸도 지원을 할 수 있는데 뽑히는 사람들보면 대부분이 대졸자라고 합니다.

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  설계팀

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