Q. 아시아나항공 2차 면접 (임원 면접)에 대한 질문을 드립니다!

답변 3

• 하

  하늘다리22Aggreko global

  코이사 ∙ 채택률 93%

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  아시아나가 .. 특별하게 유명한게 있죠 .. 조용해야 뽑힌다 .. 아시죠 ? 묻는 질문에 확실하게 답변하고 표정을 항상 웃어야 합니다. 예전에 2년간 일한적이 있는데.. 그때 최종면접때 직무에 대해서 한번 질문하시고 저는 웃고만 있었는데 저희조에서 딱 저만 합격했습니다. 잘웃는게 포인트였던것 같아요 .. 나중에 다니지도 않았던 학원에서 합격수기 써달라고해서 갔었는데 그곳에서도 거의 합격자들이 잘 웃는것으로 포인트가 잡혔던것 같습니다.

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• 코

  코코로멘토로대한항공

  코이사 ∙ 채택률 88%

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  1. 임원면접의 경우에는 함께 일할 수 있는 사람인지, 성장할 수 있는 사람인지와 같이 인성적인 부분을 많이 물어본다고 생각하시면 됩니다. 2. 우선 이전 면접, 자소서 등의 흐름과 일관된 모습을 보이는 것도 중요하다고 생각합니다. 3. 겸손하되 성장에 대한 열정을 가진 것을 보여주어야한다고 생각합니다. 4. 임원 면접일 수록 회사에 대한 애정 그리고 인성적인 부분은 굉장히 중요합니다. 이점 유의하셔서 준비하시면 되겠습니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 예전에 임원면접을 봤을때는 인성면접 위주로 진행됐습니다. 자소서 기반 인성면접이 주를 이루어서 자소서를 기준으로 준비해 가면 좋을 거 같습니다. 2. 자소서에 대한 문답을 스스로 만들어보는 것이 중요할 거 같습니다. 아시아나 서비스에 대한 이해도 필수입니다. 3. 신입지원자는 일단 자신감이 기본인거 같습니다. 근데 자신감은 준비에서 나온다고 생각합니다.

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