취업 · 아시아나항공 / 사무/행정
아시아나항공 2017년 상반기 대졸공채-일반직(홍보)에 지원하는 27살 여자입니다. 졸업은 2013년에 했고(해외대) 그 이후에 1년 해외 인턴십을 수료하였습니다. 제 고민은: 1) 인턴십 앞뒤로 긴 공백기 2) 27살의 나이 3) 영어 이외에는 다른 외국어 보유 능력 없음 이러한 사항이 감점요소가 되는 것 같아서 고민입니다. 항공사가 아니더라도 1, 2번은 고민이 되는 사항인데 조언해주신다면 감사하겠습니다!
2017.03.17
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답변 3
채택된 답변요즘 나이부분은 많이 관대해졌다고는 하지만 여자 대졸 신입의 경우 27살이 체감 마지노선이라고 할 수 있습니다. 공백기에 대해 어설프게 변명하거나 성과대비 과하게 포장하면 오히려 마이너스인 경우도 많습니다. 단지 자격취득이나 취득스코어로 설명하거나 만회하기 어려운 기간이 있으시면 오히려 솔직히 그 부분의 핸디캡을 인정하고 힘든 고민의 시기를 거치면서 본인이 사회적으로나 인격적으로 좀 더 성숙할 수 있는 시간이 되었다고 말씀하셔야 할 것 같습니다. 그리고 영어 외에 제2외국어 자격이 없는 부분은 지금 지원하는 당장은 없다하더라도 영어에 좀 더 투자할 필요가 없는 최상의 스코어라한다면 중국어 정도 계획해서 진행해보시는게 좋을거 같습니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
