면접 · 아시아나항공 / 지상직
Q. 아시아나항공 1차면접에 앞서 질문있습니다.
여객영업에 관심이 있습니다. 1. 아시아나항공의 영업은 어떤 방식으로 이루어지나요? 2. 현재 아시아나항공 영업에서 중요시하는 부분은 무엇인가요? 3. 아시아나항공 영업직은 어떤 역량이 요구되나요? 4. 대여행사 영업은 어떻게 이루어지고 해당 여행사에 판매할 수량은 어떻게 정하나요? 5. 항공사 영업에서 중요한 것은 무엇인가요? 6. 4차산업혁명이 올해 경영방침인데 빅데이터 관련하여 어떤 사업을 하고 있나요? 아시아나클럽 데이터 등을 어떻게 활용하고 있나요? 7. 개인화된 마케팅을 하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요? 8. 아시아나항공이 중장거리에 집중하려고 하는데 중장거리 집객을 늘리기 위해 어떤 활동을 하고 있나요? 9. 중장년층 대상 공략을 하고 있나요?
2017.05.04
답변 1
- 멘멘토20776모두투어네트워크코과장 ∙ 채택률 74%
5. 아시아나 항공 영업직 : 예전처럼 소수 FSC가 여행사 상대로 . 편한영업을 하는 시대는 많이 지나갔어요 LCC가 늘어나면서 항공공급석의 증가로 서로간의 경쟁구도가 된지 오래입니다. 이 삼개월뒤 시장상황을 볼줄아는 시장동향과 교섭력과 협의가 많이 중요하다고 봅니다 4. 여행사 입장에서 말쓰드릴게요. 항공사가 해당노선에 사용되는 항공기종에따라 공급기종이 나눠져요 그리고 그 공급석에따라 여러클래스로 판매가 분류되겠죠. 그룹좌석 인디비좌석 각각 나눠지면 여행사의 규모 및 직년 실적에 따라 분류되요. 그리고 계약노선에 따라 하드블럭/파셜하드/소프트 이런식으로 많이 공급좌석대한 계약공급으로 많이 이루어집니다
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
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