Q. 아워홈 구매파트 md

답변 3

• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  사실 취업이라는 시장에서 가장 많이 보는 것은 학교/전공/학점/토익/그외 라고 볼수있습니다. 그래서 학점이 3점 초반대라고 해도 서울대라고 하면서류에서 광탈할일은 없죠. 그런데 지방대의 경우 학점은 무조건 어느정도 높여야 서류심사에서는 경쟁력이 있는것이 현실입니다. 예전에 저도 그런얘기를 들었습니다. 학교와 전공 학점 토익 이런것들로 수식이 있어서 점수로 전체 지원자 줄을 쭉세워 진다고요. 그만큼 현실은 냉혹하죠. 그런 점에서는 방통대가 불이익보다는 다른 대학교에 비해서 상대적으로 좋은 점수를 받기는 어려울수 있습니다. 그대신 토익이나 뭐 다른 실무경험, 자소서 내용 등을 통해 경쟁력있는 다른 지원자들보다 앞설수있는 뭔가 무기를 만드셔야합니다.

  ---
• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  솔직히 같은 스펙이면 방통대 출신을 뽑을 이유는 없어보입니다. MD특성상 경험적인 측면이 많이 필요하니, 본인이 어마나 기획이나 운영쪽에 강점이 있는지 보여주면 모르겠지만, 쉽지않을 거 같습니다.

  ---
• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  현실적으로 방통대 졸업 후 대기업 서류합격은 매우 어려운 길이 될 수 있습니다. 취업카페에도 비슷한 사례나 문의글이 많이 올라오는데 비슷한 내용입니다. 그만큼 대기업의 경우 서류 스펙의 장벽이 높다고 할 수 있습니다. 물론 당연히 해당 직무나 산업에 대한 종합적인 스펙이 검토되어 최종 결정이 내려지겠지만 학벌의 불리함을 극복할만한 강력한 소재가 있어야 합니다. 현실적인 측면에서 답변을 드리는 것이니 참고하시기 바랍니다. 희망적인 답변을 드리지 못해 죄송하나 정확하게 말씀 드리는 것이 지원자님께 더 도움이 되는 길이라 생각합니다. 대신 눈높이를 낮추어 중소/중견 식품기업의 사무직은 도전할 수 있으니 이 부분도 같이 고려해 보시기 바랍니다

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기