Q. 애경산업 마케팅 커뮤니케이션 자소서 질문에 [협력]이 굉장히 많은데 이유가 있을까요..?

답변 1

• 한

  한농공한국농어촌공사

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님! 제가 개인적으로 생각 하는 내용이기 때문에 참고만 해주세요. 1. 회사의 관심도와 포부를 묻기 위해 쓴거 같아요. 2. 직무에 대한 이해도와 멘티님의 가진 역량 -> 즉, 우리가 왜 널 뽑아야 하느냐? 라는 거죠. 3. 예를 들어, 해외 봉사를 가려고 합니다 -> 보안 및 위험때문에 가족과 지인이 만류함 -> 우리나라도 힘들때 도움을 받았다. 이러한 도움을 우리가 보답할때다 -> 성공적으로 해외봉사 수려후, 우수 봉사원으로 선정 이런식으로 4번과의 차이점은 팀워크가 없어도 된다는 거죠. 개인의 역량을 묻는거 같아요.. 2번의 역량은 직무역량이라면 3번은 개인의 인성과 관련된 느낌이 강해요. 4. 좋은 결과가 있는 팀워크를 이야기 하면돼요. 다만 어려움이 있어야 했고, 이걸 내가 주도적으로 해결을 해서 좋은 성과(상을 탔다 등) 얻었다가 포인트에요. 5. 여기서 팀워크가 좋지 않아서 (진짜 완전 나쁘면 안돼요. 나빠도 나쁘지ㅜ않게 이야기 하는게 중요해요) 성과를 내지 못한 (최선을 다했지만 아쉽게 상을 못탄) 경험을 기술 하셔야해요. -> 그리고 그 실패에서 배운점 -> 만약 그러한 상황이나, 회사 생활에서 그러한 상황이 발생한다면? 경험을 통해 배운점을 활용해 잘 극 복하겠다가 포인트입ㄴ다. 6. 이거는 말 그대로 쓰시면 될거 같아요. 아이디어 적인 착면을 보는거 같네요! 음 참신한 아이디어를 가진 인재인가? 이런 느김이요! 전반적으로 비슷해 보이지만 포인트 주는 부분이 다른거 같아요! 저도 저소서를 잘 못쓰지만 저라면 이런식으로 쓸것 같아서 글 남깁니다! 참고만 해주시구요! 좋은 일 있길 바랍니다! 감사합니다^^

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