에이디테크놀로지의 연봉이랑 성과급 수준이 얼마정도 일까요...?

안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 전체 평균 연봉은 약 6,273만 원 정도이며, 신입사원 초봉은 약 3,467만 원 수준입니다. 경력자의 경우, 예를 들어 7년 차 기준으로 약 6,374만 원 정도를 받는 것으로 알려져 있습니다. 직급에 따라 차이는 있지만, 대리급은 약 6,000만 원, 과장급은 약 7,000만 원, 차장급은 약 8,000만 원 이상의 수준으로 연봉이 형성되어 있습니다. 성과급은 보통 연간 1회 지급되며, 기본급의 100%에서 300% 미만 수준으로 책정되는 경우가 많습니다. 성과급을 포함하면 실질적인 총 보상 수준은 더 올라가는 셈입니다. 복리후생 측면에서는 연간 약 100만 원 상당의 복지 포인트가 지급되며, 필요한 경우 연봉의 50~80%까지 긴급자금 대출이 지원되는 제도도 운영되고 있습니다. 다만 평균 근속연수는 약 3년 2개월로, 상대적으로 짧은 편에 속합니다. 에이디테크놀로지는 삼성전자 파운드리의 공식 디자인하우스 파트너로, 로직 반도체 설계 및 양산 지원에 특화된 회사입니다. 연봉과 복지, 성과급 제도가 비교적 명확히 마련되어 있어 반도체 회로설계 분야로 커리어를 쌓고자 하는 이들에게는 안정적이면서도 성장할 수 있는 선택지가 될 수 있습니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor2025-12-18T21:45:30.102Z

에이디테크놀로지 연봉

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회로설계 멘토 삼코치삼성전자
코부사장 ∙ 채택률 81%
안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 전체 평균 연봉은 약 6,273만 원 정도이며, 신입사원 초봉은 약 3,467만 원 수준입니다. 경력자의 경우, 예를 들어 7년 차 기준으로 약 6,374만 원 정도를 받는 것으로 알려져 있습니다. 직급에 따라 차이는 있지만, 대리급은 약 6,000만 원, 과장급은 약 7,000만 원, 차장급은 약 8,000만 원 이상의 수준으로 연봉이 형성되어 있습니다. 성과급은 보통 연간 1회 지급되며, 기본급의 100%에서 300% 미만 수준으로 책정되는 경우가 많습니다. 성과급을 포함하면 실질적인 총 보상 수준은 더 올라가는 셈입니다. 복리후생 측면에서는 연간 약 100만 원 상당의 복지 포인트가 지급되며, 필요한 경우 연봉의 50~80%까지 긴급자금 대출이 지원되는 제도도 운영되고 있습니다. 다만 평균 근속연수는 약 3년 2개월로, 상대적으로 짧은 편에 속합니다. 에이디테크놀로지는 삼성전자 파운드리의 공식 디자인하우스 파트너로, 로직 반도체 설계 및 양산 지원에 특화된 회사입니다. 연봉과 복지, 성과급 제도가 비교적 명확히 마련되어 있어 반도체 회로설계 분야로 커리어를 쌓고자 하는 이들에게는 안정적이면서도 성장할 수 있는 선택지가 될 수 있습니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor
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에이디테크놀로지의 신입사원 초봉은 약 4,500만 원 수준이며, 평균 연봉은 약 6,023만 원에서 6,091만 원으로 나타납니다. 성과급은 회사 실적에 따라 지급되며, 최소 100% 이상으로 성과가 좋을 경우 더 높은 금액이 지급될 수 있습니다. 연봉에는 상여금도 포함되며, 구정, 여름휴가, 추석에 각각 30만 원씩 총 90만 원이 지급됩니다.
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2025.04.12
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안녕하세요 멘티님 성과급 빼고 4200입니다. 그외 성과급은 매년 다릅니다.
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