Q. 엔씨소프트 게임기획 최종면접 문의입니다.

답변 5

• 산

  산타타엔씨소프트

  코과장 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  임원면접은 케바케가 많긴하지만 게임에 대한 애정과 회사에 대한 애정을 많이 요구하더라구요. 아무래도 근속년수가 긴편이라 더 그런것같기도합니다 (실장급은 근속년수가 매우 높은편이다보니) 건승하시기를!

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• 멘

  멘토10901

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  면접은 정형화된 답이 없고 면접관에 따라 결과가 달라질 수 있어 답변을 드리기 어렵긴 하나 도움이 되실까하여 몇 자 적어봅니다. 게임기획직군에 지원을 하셨다면 특히나 게임에 대한 관심도가 중요합니다. 본인이 하는 게임에 대한 분석력이라든지 게임 시장에 대한 이해도 등에 대한 질문이 나올 수 있겠죠. 아무래도 업계에 오래 계신 분들이라 이 때 어설프게 대충 찾아본 내용으로 대답하시면 금새 티가 납니다. 그럴 일은 없으시겠지만 절대 어설픈 지식으로 면접 통과해보겠다고 아는척하지 마시기 바랍니다.(실제로 그런 케이스들이 적잖다는 얘기들을 많이 들어서 노파심에 말씀드립니다.) 최종으로 갈수록 능력은 비슷해지므로 회사에 대한 관심이나 애정도가 많이 보이는 분들이 승률이 좋은 건 사실입니다. 최대한 많이, 깊이있게 지원하시는 회사에 대해 찾아보시기 바랍니다.

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• 멘

  멘토20086코웨이

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  면접관의 면접스타일을 걱정하시마시기 바랍니다. 아무도 예측 할 수 없으며. 예측한 스타일의 면접관이 나올리 없습니다. 다만 직무가 기획이니 만큼 기획 업무에 대한 심도 있는 고민을 하고 면접에 임해야합니다. 많은 사람들이 기획을 책상에서 하는 업무라 생각하는데, 실제는 발로 하는 업무 입니다. 기획을 실행 시켜주는 수 많은 부서와 함께 조율하는 업무가 주 이기때문입니다. 다양한 상황에서 여러 사람들과 조화를 이루어 애초 기획했단 안을 밀고 가는 모습을 잘 어필하시면 어떤 면접관이라도 만족시킬 수 있다고 생각합니다. 잘 준비하셔서 좋은 성과 있으시길 빕니다. 화이팅!

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• S

  SK케미칼SK케미칼

  코상무 ∙ 채택률 76%

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  최종면접의경우 1:2 또는 1:3 정도인데, 본인만 잘하면 인원을 확충해서라도 더 뽑을 겁니다. 임원은 보통의 경우 40대 후반에서 50대 초반으로 구성되어 있을 것이고 가족에 대한 사항부터 노멀한 사항과 입사포부등을 잘 준비해가시면 될 것 같습니다.

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• 멘

  멘토19803

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  최종면접의 경쟁륜은 1대 2~3정도로 보시면 됩니다. 직무에대한 부분은 지원자님은 일단 엔씨근무에 적합하다 판단에 최종면접까지 가신겁니다~ 임원이 젊다하여도 40대중후반부터 입니다. 예의범절에 유의하시고 논리적답변으로 준비하시면 좋은결과로 이어질껍니다~ 예상질문의로는 엔씨소프트가 당신을 뽑아야만 하는 이유? 동종업계 동시합격이면 어디선택? 이유는? 마지막으로 하고싶은말은? 신입사원으로의 패기와 열정에 대한 인식은 강하게 느껴질수 있도록 자신감가지시고 답변하시면 임원분들 좋아하시니 화이팅하시고~ 좋은결과 기대합니다~

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  반도체

  설계팀

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