스펙 · 오스템임플란트 / 인허가
안녕하세요! 치과재료 인허가 직무로 취업 준비중인 학생입니다. 인허가 직무에서는 어학 점수가 제일 중요하다는 말을 많이 들었지만, 구체적으로 어떤 능력, 활동이 필요한지 알고싶습니다! 졸업 전까지 토익, 토스, 의료기기 인허가 2급 준비할 생각입니다! 또 현재 가고싶은 회사 1순위가 오스템 임플란트인데 인허가 직무로 신입을 주기적으로 채용하는지, 그렇다면 주기가 어느정도인지 알고 싶습니다!
2021.05.28
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
답변 2
채택된 답변인허가 업무는 신입을 거의 뽑지 않는다고 보시면 됩니다. 의료기기법과 같은 기초부터 가르칠 수 있을정도의 역량이 되는 기업이 없을뿐더러 제한된 인원으로 인허가팀을 운영하기때문에 당장 일할 수 있는 경력을 뽑고 있네요. 이러한 상황은 오스템임플란트도 동일한 상황으로 상각됩니다. 신입을 뽑는 상황은 보통 2가지 입니다. 1. 경력을 뽑고싶으나 지원이 없는 경우 2. 경력이 나간 자리에 신입을 뽑고 비용을 절감하려는 경우 그래도 신입을 뽑는 경우가 간혹 있기에, 인허가를 목표로 하신다면 계속해서 기회를 노리신다면 결국 취업에 성공하실거라고 생각합니다. 영어시험성적과 인허가 2급 자격증은 신입으로서 인허가에 지원하는 최소한의 기준이므로 계획하신대로 꼭 준비하시는게 좋고, 안전정보원에서 진행하는 인허가중기교육과정도 수료해보시는 것을 추천드립니다.
