Q. 외국계 파견직에 관하여

답변 3

• 생

  생산관리자대우조선해양

  코이사 ∙ 채택률 74%

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  채택된 답변

  일단 외국계 대기업 파견직에 합격을 축하드립니다. 일을 하시면서 현재 직무 역량 관련 영어 수준이 상당히 좋기에 더 좋은 기회 및 직무수행 기회가 있을 것으로 판단됩니다. 멘티님께서도 현재 하고 싶은 일이기에 포기하시는 것 보다 현재의 일을 하시면서 정규직 경력 채용을 노리시길 바랍니다. 충분히 합격할 인재라고 판단이 됩니다. 참고하세요.

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• H

  Hongineer콘티넨탈오토모티브시스템

  코이사 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요 hongineer입니다. 외국계도 독일계, 미국계 등등 여러곳들이 있는데 분위기에 따라 다릅니다만... 독일계의 경우 전환형이 아니더라도 내부인턴이나 계약직으로 일한 경력을 높게 쳐주는 경우가 많습니다. 차후 정규직 채용시 지원할때 아무래도 회사적응력이 좋을 수 밖에 없으니까요. 외국계의 경우 상시채용인 경우가 많고 본사정책에 따라 hiring이 freeze되는 경우도 많아서 운도 따라주어야 하지만... 일단은 하시는 일 열심히 하시고, 공채나 상시도 틈틈히 계속 넣어보는 방법밖에 없을 것 같아요. 그래도 현직에서 쌓으시는 경험은 많은 도움이 될 것 같습니다 화이팅입니다:)

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• 코

  코르페(주)한화

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 멘티님 경력을 인정받고 이직을 하기는 어려울것 같습니다. 하지만 신입 지원에서는 멘티님의 경험이 엄청난 도움이 될 것 같네요. 경쟁자들이 멘티님과 같은 경험을 가질 수 없기 때문에 그 사이에서 돋보일 것이라고 생각됩니다. 나이도 많지 않고 직무경험도 풍부하니 현재 합격한 회사에서 열심히 하시고 이후에 공채에 도전해보시길 바랍니다.

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