우리은행 it/디지털 직무는 개발자를 뽑는 건가요?

Q. 우리은행 it/디지털 직무는 개발자를 뽑는 건가요?

멘멘티40712

안녕하세요! 우리은행 직군에 대해서 질문 드립니다. 우리은행 디지털 직무가 컴퓨터 공학과 쪽 개발자를 뽑는 것인가요? 저는 수학을 전공했는데 디지털 마케팅, it 기획을 노리고 디지털 직군을 써도 괜찮을지 궁금합니다. ㅠㅠ 또 it와 디지털 직군의 차이점이 궁금합니다.(둘 중 뭐가 기획쪽인가요?) 감사합니다!!^^ ***디지털 ▸ 4차 산업혁명 신기술*을 적용한 디지털 전략 수립 및 비즈니스 모델 개발 ▸ 디지털 마케팅 추진 * 대표 신기술: 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 블록체인 등 ※ 디지털분야는 IT/이공계/자연계 및 신기술 관련 전공자 또는 IT업종 근무경험자만 지원가능

2019.12.11

답변 3

만
만토스우리은행
코상무 ∙ 채택률 99% ∙
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일치
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우리은행 IT 직군: 기본 전산 유지 개발 및 영업점 전산 수리 업무 등 기존 전산직이 했던 업무를 그대로 합니다 우리은행에는 그러나 우리FIS라는 자회사가 있기에, 사실 하는 역할이 크지않고 대부분 영업점에서 근무하고 있습니다. 우리은행 디지털 직군: 4차산업에 맞춰 인공지능, 빅데이터 등 기술을 개발하는 직군입니다. 최근에 이 직군이 신설되었고 디지털직군은 그래도 1년이지나면 본점에서 근무를 시켜주는 것 같습니다. 우리은행은 두직군으로와도 언제일지 모르는 희망고문만 가지고 영업점에서 대출업무를 하는게 현실입니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2019.12.11
멘
멘토66771현대카드
코대리 ∙ 채택률 75%
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은행뿐만 아니라 증권사 카드사등 대부분의 금융권 기준으로 말씀드립니다 it직무: 기존에 금융권에서 하던 it업무. db관리 전산관리 등등. 크게 배울거 없고 역량도 딸려서 대부분 외주 줌 디지털 붙은 직무: 흔히 4차 산업혁명이라고 하는 분야(인공지능, 빅데이터, 블록체인 등등) 관련 직무들입니다. 다른 직무에 비해 연봉 쎄고 외부인력들이 많음.(공채는 뽑은지 얼마 안되었으니까) 말씀하시는 기획직무를 하시려면 디지털 직군으로 가는게 맞습니다. 개인적으로 it직무는 비추입니다. 중요한 직무임에도 불구하고 그닥 대우 안해줍니다. + 트렌드에 너무 뒤쳐져 있습니다.
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2018.04.19
멘
멘토63810우리은행
코대리 ∙ 채택률 86% ∙
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일치
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안녕하세요 우리은행 현직자입니다. 디지털과 IT 직무에 대해 문의하셨네요. "우리은행 디지털 직무가 컴퓨터 공학과 쪽 개발자를 뽑는 것인가요?" 채용기준에 대해 확실하게 말씀드릴 수는 없으나, 두 직무 모두 개발역량이 있다면 우대받을 것으로 보입니다. (필수는 아닐 듯 합니다) 다만 IT는 Unix나 Oracle DB 등 전통적인 기술, 디지털은 오픈소스나 java, AWS 등에 대한 활용능력이 중요할 것 같습니다. "저는 수학을 전공했는데 디지털 마케팅, it 기획을 노리고 디지털 직군을 써도 괜찮을지 궁금합니다. ㅠㅠ" 전공이 중요할 것 같지는 않습니다. 다만, 디지털/IT 관련 경험과 역량을 충분히 어필하셔야 할 듯 합니다. 첫번째, 세번째 질문의 답변에 대해 어느정도 이해가 되시고 경험이나 역량을 말씀하실 수 있으면 그럭저럭 어필하실 수 있을 것 같네요. 참고로 디지털마케팅은 아직까지는 은행에서 그리 중요하게 생각하고 있는 것 같지는 않습니다. "또 it와 디지털 직군의 차이점이 궁금합니다.(둘 중 뭐가 기획쪽인가요?)" 간단히 말씀드리면 IT는 전통적인 은행 시스템을 관리하고 디지털은 새로운 트렌에 따른 디지털기술들을 관리합니다. 두 부문 모두 기획직군은 있습니다. 하지만 IT나 디지털에 대한 이해도나 경험이 있다는 것을 많이 어필하셔야 할 듯 합니다. -IT: 은행 핵심시스템으로 흔히 알고 있는 은행의 기본업무(입출금, 고객신규, 상품가입 등)를 처리하는 시스템을 관리하는 직군입니다. 은행가면 은행원들이 사용하는 컴퓨터(단말) 시스템입니다. -디지털: 우리은행의 디지털 플랫폼 (위비톡, 위비뱅크 등)을 관리하는 직군이고, 신기술(AI, 빅데이터 등)을 통한 디지털 뱅크를 추진하는 직군입니다. 지원자님 이력을 잘 몰라서 두루뭉술한 얘기만 하게 됐는데, 구체적으로 문의하시면 더 도움이 될 것 같네요. 감사합니다 :)
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2018.04.13
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멘

멘토63810우리은행

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안녕하세요 우리은행 현직자입니다. 디지털과 IT 직무에 대해 문의하셨네요. "우리은행 디지털 직무가 컴퓨터 공학과 쪽 개발자를 뽑는 것인가요?" 채용기준에 대해 확실하게 말씀드릴 수는 없으나, 두 직무 모두 개발역량이 있다면 우대받을 것으로 보입니다. (필수는 아닐 듯 합니다) 다만 IT는 Unix나 Oracle DB 등 전통적인 기술, 디지털은 오픈소스나 java, AWS 등에 대한 활용능력이 중요할 것 같습니다. "저는 수학을 전공했는데 디지털 마케팅, it 기획을 노리고 디지털 직군을 써도 괜찮을지 궁금합니다. ㅠㅠ" 전공이 중요할 것 같지는 않습니다. 다만, 디지털/IT 관련 경험과 역량을 충분히 어필하셔야 할 듯 합니다. 첫번째, 세번째 질문의 답변에 대해 어느정도 이해가 되시고 경험이나 역량을 말씀하실 수 있으면 그럭저럭 어필하실 수 있을 것 같네요. 참고로 디지털마케팅은 아직까지는 은행에서 그리 중요하게 생각하고 있는 것 같지는 않습니다. "또 it와 디지털 직군의 차이점이 궁금합니다.(둘 중 뭐가 기획쪽인가요?)" 간단히 말씀드리면 IT는 전통적인 은행 시스템을 관리하고 디지털은 새로운 트렌에 따른 디지털기술들을 관리합니다. 두 부문 모두 기획직군은 있습니다. 하지만 IT나 디지털에 대한 이해도나 경험이 있다는 것을 많이 어필하셔야 할 듯 합니다. -IT: 은행 핵심시스템으로 흔히 알고 있는 은행의 기본업무(입출금, 고객신규, 상품가입 등)를 처리하는 시스템을 관리하는 직군입니다. 은행가면 은행원들이 사용하는 컴퓨터(단말) 시스템입니다. -디지털: 우리은행의 디지털 플랫폼 (위비톡, 위비뱅크 등)을 관리하는 직군이고, 신기술(AI, 빅데이터 등)을 통한 디지털 뱅크를 추진하는 직군입니다. 지원자님 이력을 잘 몰라서 두루뭉술한 얘기만 하게 됐는데, 구체적으로 문의하시면 더 도움이 될 것 같네요. 감사합니다 :)

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