Q. 우리은행 IT 직무 관련 질문드려요!

답변 4

• D

  Damo신세계

  코사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  어느기업이나 비슷할거라고 생각합니다. 본사는 수용할 수 있는 직원이 정해져 있기때문에, 한마디로 자리가 많이 없으니 그만큼 본사에 배치되는 인력은 소수죠. 2~3년 로테이션 했다고 무조건 배치할 수 없어요. 본사에 배졍 안돼는 직원들은 지사,영업점 배치가 일반적입니다.

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• 마

  마이더스터치우리은행

  코이사 ∙ 채택률 97% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요~ 현재 공채합격후 영업점발령이원칙입니다. 연고지고려하고있고 서울인경우가대부분입니다. 이후 본부부서공모 또는 발령을통해서 it직무로 이동하게되는것같습니다. 인력의운용에따라 배치하는걸로알고있어서 무조건 본점으로가는것은아니니 진로결정시 참고하시면좋겠습니다.

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• 꼬

  꼬비검우리은행

  코대리 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  IT직무라 할지라도 영업점 업무에 대한 이해가 필요하기때문에 처음에는 무조건 영업점으로 배치가 됩니다. 거주지 기준으로 영업점은 지정되며 추후 행내공모 또는 인사발령을 통해 직무에 맞는 부서에 배치가됩니다. 처음부터 직무에 맞추어 뽑힌만큼 언젠간 원하시는부서에 배치될것으로 보입니다.

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• Y

  YEPP웰컴저축은행

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  지인을 통해 들은 바로는 영업점을 도는 것이 원칙이고, 본사 배치되는 인원은 한정되어 있기 때문에 딱 어느정도 시간이 지나야 본사로 발령난다고 이야기 할 수 없다고 합니다. 이는 우리은행을 제외한 모든 금융사에도 똑같이 적용되는 부분이니 참고하시면 좋겠습니다.^^

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