Q. 우리카드 사무직

답변 4

• 검

  검치우리카드

  코대리 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 현직입니다. 사무직은 주로 오퍼레이션 위주의 업무를 맡게 됩니다~ 부서에 따라 데이터 추출이나 마케팅 후단 업무 등을 맡게 되기도 하구요. 회사가 작아 업무적으로 직군 별 업무 구분이 쉽지는 않습니다. 그런데 일반직이랑 급여 테이블도 조금 다르기도 하고 이래저래 본인이 열심히 하시는 스타일이면 다니시다 보면 불만 생기실 수도 있어요. 들어오시면 일반직 전환의 기회는 있으나 대상자가 굉장히 많아 쉽지는 않습니다. 그리고 카드 실적 압박은 거~~의 없다고 보시면 됩니다. 공채 신입이면 살짝 있을수도 있는데 길어야 3개월이고.. 가끔 회사를 다니는 사람으로서의 의무 정도 (새로 나오면 내가 발급 받기 등) 는 해주셔야 하는데...이정도는 압박이라고 생각되진 않네요.

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• a

  antena_cLG유플러스

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  사무직은 영업실적 스트레스는 받지 않구요, 인사나 회계 등 말 그대로 사무적인 일을 전담합니다. 실적압박은 실질적으로 매출을 내야하는 직군들이 주로 감당해야할 숙명이구요...ㅜ

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• 삼

  삼성전기삼성전기

  코전무 ∙ 채택률 73%

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  카드사의 사무직은 영업에 실질적인 의무가 있지 않습니다. 카드사가 하는 영업이나 카드사의 내부적인 업무에 대한 사무적 지원을 하는 업무이기 때문에 직접적인 책임은 없습니다.

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  정확한 업무가 명시 안됐다는건 인사,총무,경영 부서 어디든 배치 가능하다는 의미로 봐야 할 거 같습니다. 카드사에 다니는 지인에게 물어보니 카드사는 직무에 상관없이 영업 스트레스가 있다고 하네요. 참고가 되었으면 합니다.

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