회사/산업 · 웹젠 / 인사, 교육
Q. 게임회사에서는 주로 직원들에게 어떤 교육을 하나요?
넥슨, 넷마블 등 게임회사에서는 임직원들을 대상으로 어떤 교육을 진행하는지 궁금합니다. 게임기업에서 일반적인 직무교육, 리더십 교육말도고 특별하게 진행하는 교육이 있는지? 직무교육, 리더십 교육에서 특히 중요하게 강조하는 부분은 무엇인지 궁금합니다.
2017.09.22
답변 3
- CComento41법률 관련 단체코상무 ∙ 채택률 78%
채택된 답변
게임 기업에는 다양한 팀들이 있으니 해당 팀에 맞는 교육이 추가적으로 들어가면 더 좋겠죠. 근데 사실 게임 기업에서는 단순히 교육이 아니라, 문화행사 혹은 사내 복지 차원에서 접근하는 것들이 많습니다. 예를들어 기획팀이라면 스토리텔링 교육이라던가, 최신 유행하는 컨텐츠 탐방 - 콘서트, 공연, 영화 등. 그리고 홍보팀이면 전시 행사, 축제 등. 개발팀이면... 직무 교육을 제한다면... 휴식...휴식입니다....!!!ㅎ
- 멘멘토30633
요즘 게임은 스토리가 중요합니다. 동서고금의 신화와 설화를 연구하고 결합하여 새로운 스토리를 창작하는 능력이 중요하죠. 기술적인 면에서야 모두들 최고의 수준일테고, 누가 더 창의적이고 신선한 스토리를 내세우느냐가 중요하니까, 그런 방면으로의 교육이나 준비된 인재가 필요할 꺼라고 생각합니다.
- 멘멘토31237
게임개발 업체라고 해서 특별히 진행되는 교육은없을거예요 다 직무교육에 포함되어 개발관련 교육도 직무교육의 맥락에서 받을것 같고 지급에따라 리더십 교육은 진행될겁니다
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