회사/산업 · 웹젠 / 인사, 교육
Q. 게임회사에서는 주로 직원들에게 어떤 교육을 하나요?
넥슨, 넷마블 등 게임회사에서는 임직원들을 대상으로 어떤 교육을 진행하는지 궁금합니다. 게임기업에서 일반적인 직무교육, 리더십 교육말도고 특별하게 진행하는 교육이 있는지? 직무교육, 리더십 교육에서 특히 중요하게 강조하는 부분은 무엇인지 궁금합니다.
2017.09.22
답변 3
- CComento41법률 관련 단체코상무 ∙ 채택률 78%
채택된 답변
게임 기업에는 다양한 팀들이 있으니 해당 팀에 맞는 교육이 추가적으로 들어가면 더 좋겠죠. 근데 사실 게임 기업에서는 단순히 교육이 아니라, 문화행사 혹은 사내 복지 차원에서 접근하는 것들이 많습니다. 예를들어 기획팀이라면 스토리텔링 교육이라던가, 최신 유행하는 컨텐츠 탐방 - 콘서트, 공연, 영화 등. 그리고 홍보팀이면 전시 행사, 축제 등. 개발팀이면... 직무 교육을 제한다면... 휴식...휴식입니다....!!!ㅎ
- 멘멘토30633
요즘 게임은 스토리가 중요합니다. 동서고금의 신화와 설화를 연구하고 결합하여 새로운 스토리를 창작하는 능력이 중요하죠. 기술적인 면에서야 모두들 최고의 수준일테고, 누가 더 창의적이고 신선한 스토리를 내세우느냐가 중요하니까, 그런 방면으로의 교육이나 준비된 인재가 필요할 꺼라고 생각합니다.
- 멘멘토31237
게임개발 업체라고 해서 특별히 진행되는 교육은없을거예요 다 직무교육에 포함되어 개발관련 교육도 직무교육의 맥락에서 받을것 같고 지급에따라 리더십 교육은 진행될겁니다
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

