Q. 학점이 낮은걸 보완할 수 있을까요?

답변 3

• 멘

  멘토50226대한항공

  코이사 ∙ 채택률 71%

  ---

  채택된 답변

  저는 야놀자에서도 일했었는데요. 실제적으로 스펙을 보완한다 라는것은 별ㄹ로 어울리는 말이 아니에요. 대기업과는 다르게 스타트업이나 혁신기업들은 자소서가 스펙보다 더 중요합니다. 왜 야놀자인지, 어떤 열정을 갖고있는지. 본인이 어떤 생각으로 세상을 바라보고 있는지를 어필하는게 훨씬중요해요 솔직한말로 지방대지만 열정가지고 지원한사람이 서울대지만 열정없이 스펙으로 밀어붙인 사람보다 합격확률 훨씬 높습니다.

  ---
• 트

  트랜시트포머현대트랜시스

  코이사 ∙ 채택률 81%

  ---

  채택된 답변

  전반적으로 글을 읽어보니 학점이 낮은 거 때문에 합격이 안 된다고 하시는 건 없는 거 같고 단순히 자신감이 없으신 거 같습니다 우선 해당 직무에 대해서 많은 공부를 하시고 어떤 업무를 어떤 방식으로 자신이 전공을 통해서 배운 것을 적용할 수 있겠다라는 전반적인 기획을 수립을 하신 다음에 그것을 토대로 해서 자기소개서와 면접을 준비하시면 될 것 같습니다

  ---
• v

  vjin1890LG화학

  코과장 ∙ 채택률 93%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요, 멘티님. 멘티님이 희망하시는 '마케팅' 직무는 산업과 직무에 따라서 하는 일의 범위가 매우 다양합니다. 희망하시는 회사들을 살펴보니, 아마 반려동물 관련 제품 온.오프라인 프로모션 및 매출관리, 회사 브랜드 마케팅, 그리고 디지털 마케팅 등의 업무가 포함이 될수 있겠군요. 이 중에서, 멘티님에게 가장 적합해 보이는 업무는 온.오프라인 프로모션입니다. 미술과 디자인쪽에 자격증이 많으시기때문에, 해당 분야를 살리시는게 유리하지 않을까 싶습니다. 사실 일반회사에서의 마케팅은 디자인 담당이 따로있기때문에 디자인을 할 수있다는 크게 플러스요소가 되지 않습니다. 그렇기때문에, 기본적으로 마케팅에 관련된 지식과 경험을 쌓으셔야합니다. 지금 멘티님에게 필요한것은 다양한 마케팅 프로젝트에 참여한 경험이나 공모전 수상실적이며, 학점이나 기타 자격증이 아님을 알려드립니다. (물론 +요소가 될 수있지만 직무관련 경험이 없을 경우 의미가 없습니다.) 야놀자와같은 스타트업은, 초기에 인력이 부족하기때문에 마케터들이 직접 홍보 문구를 생각하고, 포스터와 배너, 로고까지도 제작하는 경우가 많습니다. 제가 생각하기엔, 우선은 스타트업이나 소규모 회사에서 최대한 다양한 업무를 경험하시고 (위에 말씀드린 마케팅 범주 안에 해당되는 업무), 그 경력을 이용해 정규직에 도전하는게 맞지 않을까 싶습니다. 제가 이렇게나 인턴을 강조하는 이유는, 마케팅은 이렇다할 자격증이 없기떄문입니다. 유독 문과/예체능 계열에서 마케팅 직무를 희망하는 친구들이 많은데, 구체적으로 내가 마케팅 부서에서 어떤 일을 하는지 알고있고, 업무를 통해 기본적인 지식을 익힌 친구들이 아무런 경력이 없는 친구들보다 유리할수밖에없습니다. 타 직무에 비해 서류작성, 면접시에도 가장 직무경험을 많이 논하게 되는 자리가 마케팅 직무입니다. 본인이 궁극적으로 희망하는 일이 무엇인지 잘 생각해보시고 (단순히 '마케팅'이아니라 매우 구체적으로 생각하셔야합니다) 이와 맞는 업무경험을 쌓아가시길 바랍니다. 희망하시는 회사에 꼭 일하실수 있도록, 응원하겠습니다. 건승을 빕니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기