취업 · 위메프 / 해외시장개척
Q. 회사 내 보직이동 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 저는 현재 위메프에서 정규직으로 근무중입니다. 하는 일은 영업지원입니다. 미입점 업체를 입점시키고, 업체를 관리하는 일을 맡고 있습니다. 하지만, 성과 평가 방법이라든지, 위메프가 추구하는 방향과 제가 일하는 방식 등에서 차이를 느꼈습니다. 저는 성과위주로 무조건 업체를 많이 입점시키고 싶지 않았습니다. 소싱을 적게 하더라도 업체 하나하나 관심을 가지고 일을 진행하고 싶었습니다. 이런 부분도 그렇고 사실 원래 하고 싶었던 일은 중국 대상의 역직구몰 위메프 글로벌 사이트 운영과 관련된 일을 하고 싶었는데, 보직이동을 신청해도 되는지 궁금합니다. 일한지 한달밖에 되지 않아서..보직이동 신청했다가 퇴사권유를 받을 까봐 겁납니다. 보통 얼마나 일하고 신청하는게 바람직한지 알 수 있을까요? 그리고 위메프에서 해외 사업과 관련된 직무는 경력직으로 뽑는 걸로 알고 있어서, 신입인 제가 신청을 해도 가능한지도 모르겠습니다. ㅜㅜ
2019.03.24
답변 1
- 멜멜라닌색소위메프코주임 ∙ 채택률 75% ∙일치회사
문제되지 않을겁니다. 실제로 한달동안 근무 후 전배신청 한 신입이 다른팀에 문제없이 배치된 적이 있습니다. 퇴사권유는 걱정마시고 조직장 상담 신청해주시면 될것같아요 :)
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