직무 · 유진투자증권 / 인사
안녕하세요. 증권사에서 인사 직무는 구체적으로 어떤 업무를 담당하는지 여쭙고 싶습니다. 입사 후 포부를 작성해야 하는데 방향성을 잡질 못하겠습니다...저는 ooo한 업무에서 ooo한 능력으로 기여하고 싶습니다. 라는 식으로 서술해야 차별화를 둘 수 있다고 생각하는데, 증권사에 특화된 인사 업무가 무엇인지 잘 모르겠습니다. 도와주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ
2018.05.21
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답변 1
채택된 답변안녕하세요. 인사업무는 회사마다 거의 비슷합니다. 사람을 채용하고 평가, 보상하고 승진시키고 퇴직하고.. 조직문화와 교육은 조금 다르긴 하죠. 어떤 영역으로 지원을 하는 것인지 조금 더 구체화 할 필요가 있어 보입니다. 인사부서근무자는 기본적으로 사람에 대한 관심이 있어야 하고요. 그리고 제도를 입안하고 운영하는데 필요한 결단력도 있어야 해요. 회사에서 인사부서가 제도를 만드는 경우가 많아서 제도를 만든 사람은 더욱 잘 지켜야 하거든요. 그리고 사람을 상대로 일하는 거라서 배려도 있어야 해요. 제도를 잘 지키고 유지하면서 사람에 대한 배려도 있어야 하니 참 어려운 일 중의 하나이기도 해요. 반대로 그게 매력이기도 하구요. 인사부서에 근무하는 기본적은 성향은 그정도구요. 조금 더 세부적으로 보면 다른 역량이나 지식이 있으면 좋아요. 채용은 사람에 대한 판단이 많이 필요하고요. 평가 보상은 제도를 어떻게 운영할 지, 사람들을 잘 품으면서 갈지를 고민해야 합니다. 노무관련은 노동법 지식은 물론 사람과 협상력, 친화력이 아주 많이 필요하죠. 증권사는 돈을 다루는 회사입니다. 그만큼 유혹도 많을 수 있어요. 그래서 다른 회사보다 정직이 더 중요한 덕목이 아닐까 싶어요. 그래서 어떤 사람이 정직하게 자신의 일을 잘 할지, 그런 사람을 채용하고 육성하는 것이 다른 회사보다 조금 더 신중해야 하지 않을까 싶군요. 제가 금융회사 근무자가 아니라서 도움이 될지 모르겠군요. 좋은 결과 얻기를 바랍니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
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해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
