취업 · 이베스트투자증권 / 경영기획
Q. 입사를 해야할까요?
안녕하세요. 취업을 꿈꾸는 20대 끝물 취준생입니다. 다름이 아니라 현재 이베스트투자증권의 경영기획직무에 합격했습니다만, 고민이 많습니다. 직무도 만족스럽고, 이제 제 나이도 뛰어봐야할 때라고 생각합니다. 그러나 첫직장의 중요성에 대한 세간의 의견이 제가 결정하기 어렵게 만듭니다. 사실 이베스트의 연봉 및 처우가 업계에서 낮은 것으로 알고 있습니다. 상경해야하기에 거주비용으로 인해 더욱 난감한 상황이구요. 이직이 활발한 증권업계상 첫 본봉이 평생 꼬리표로 붙게될지도 모르는다는 생각이 듭니다. 증권가 종사자 선배님들 조금 더 욕심을 내어 첫직장의 퀄리티를 올리는게 좋을지. 아니면 지금 시작해봐야할지요?
2018.02.16
답변 3
- ccrop
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위에 답이 다 있으니 저도 간단히 거들자면 원래 꼭 골드만삭스를 가고팠는데 한번 더 도전할까요? 정도가 아니라면 여기서 시작하시는 걸 추천합니다.
- 멘멘토50349
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안녕하세요 멘티님, 첫 취업을 앞두고 고민이 많으신 것 같습니다. 해당 기업이 동종 업계내 처우가 그리 높지 않을진 몰라도 중소기업-대기업간의 간극이 아닌 이상 입사 이후 멘티님의 역량 개발에 따라 연봉 인상이 뒷받침된 이직 또한 충분히 가능하고 실제 경영기획 업무는 회사와 관계없이 능력을 발휘하시는만큼 앞으로의 기회가 더욱 열려있다고 생각합니다. 혹시 이외의 다른 대안이 있으신게 아니라면 먼저 입사 후 경험을 쌓으시면서 역량 개발에 힘쓰시는게 좋을 것 같습니다.
4103(주)두산코이사 ∙ 채택률 79%채택된 답변
조금은 현실적으로 고민해봐야 할 때긴 한 것 같네요. 일단 이베스트에 안가면 멘티님이 갖고 계신 다른 대안이 있나요? 만약 지금 갖고 있는 대안이 상반기 공채를 다시 준비하는 것이라면 저는 그냥 커리어를 시작하시기를 추천 드립니다. 첫 임금 수준이 영향을 많이 주는 것은 맞는데, 경영기획과 같이 백오피스의 경우 어차피 증권맨의 일반적 연봉 책정 기준과는 차이가 있기도 하고요, 대리 과장까지는 이직 찬스도 있고 이직시 인상율도 높은 편이니 본인의 실력에 따라 기회들이 많다고 생각합니다. (이직시 연봉은 어떤 헤드헌터를 만나느냐에도 영향이 많고요)
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