직무 · 일진전기 / 전기설계
Q. 일진전기 중전기 전기설계 직무
일진전기 중전기 전기설계 직무 수행시 세부적인 업무들이 어떤 것들이 있는지 궁금합니다. 채용공고 상에는 -중전기 전기설계업무 -대고객 기술대응 -Detail Design & Enginnering 이라고 나와있는데 감이 잘 잡히지 않네요.. 저는 1. PSCAD를 활용한 전기설계 2.시퀀스제어회로를 활용한 전기제어회로 설계 3. 전기기사 공부과정에서 획득한 변압기 용량 계산, 전력케이블 선정 .등 의 역량이 관련있다고 생각하는데 이 경험이 직무와 직접적인 관련이 되어있는지도 궁금합니다. 한 경험도 도움이 될까요?
2024.06.15
답변 2
- 진진취컨설턴트영남이공대학교코과장 ∙ 채택률 75%
일진전기의 중전기 전기설계 직무는 다음과 같은 세부 업무를 포함합니다. 아래의 정보를 참고하여 자신이 어떤 경험을 통해 이 직무를 잘 수행할 수 있을지 생각해 보세요. ### 일진전기 중전기 전기설계 직무의 주요 업무 1. **중전기 전기설계 업무** - 중전기와 관련된 전기회로 설계 및 최적화 - 전기적 사양 및 요구사항 분석 - 설계 도면 및 문서 작성 2. **대고객 기술대응** - 고객의 기술적 문의에 대한 대응 및 해결책 제공 - 기술 지원 및 교육 3. **Detail Design & Engineering** - 상세 설계 및 엔지니어링 작업 - 프로젝트의 전기적 부분에 대한 상세 설계 - 프로젝트 관리 및 협업 ### 전기설계 직무와 관련된 경험 1. **PSCAD를 활용한 전기설계** - 시뮬레이션 소프트웨어(예: PSCAD)를 사용하여 전기 시스템 설계 및 분석 2. **시퀀스제어회로를 활용한 전기제어회로 설계** - 시퀀스 제어 이론을 기반으로 한 전기 제어 시스템 설계 3. **변압기 용량 계산 및 전력 케이블 선정** - 변압기와 전력 케이블의 용량 계산 - 전기 시스템의 요구사항에 따른 적절한 케이블 선택 이 경험들이 중전기 전기설계 직무와 직결되어 있기 때문에 충분히 관련성이 있다고 할 수 있습니다. 이러한 경험들을 기반으로 자신의 역량을 강조하여 면접이나 자기소개서에서 어필하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다🤗
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님? 여기서 중전기는 수배전반과 같은 아웃라인,와이어링, 내부 차단기등 배치도 사양결정을 말합니다. 대고객은 한전,발전사, 건설사, 석유화공 발전 플랜트 현장, 공장등에 납품후 기술적인 질의 대응 입니다. 그래서 기존 경험으로 충분히 어필가능하겠습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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