Q. 종근당 고졸 생산직에 대해 알고 싶습니다.

답변 3

• 하

  하늘다리22Aggreko global

  코이사 ∙ 채택률 93%

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  윗분이 잘 설명해주셨지만 일반적으로 지금 고졸로써 올라가신 자리에 맡는 경험이나 경력을 종근당에서 모두다 사용하기 어려운 감이 있습니다. 가더라도 공무팀이나 밸리데이션팀쪽으로 빠지실 가능성이 높고 이것이 기기경험차이가 크기때문에 특히나 나이차이때문에 많은 고사를 통해서 채용에서 배제될가능성또한 높습니다. 제약사에서 일반적으로 4년 미만의 생산경력은 [주임 또는 조장 미만]은 그냥 쌩신입으로 칩니다 여기까지만 말씀드리겠습니다.나머지는 윗분들이 잘 설명해주신것같네요.. 본인의 GMP경험이나 밸리데이션쪽 경험을 잘 말씀해주시면 충분한 어필이 될것같습니다.

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• 그

  그린세포셀트리온

  코차장 ∙ 채택률 93%

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  아무래도 고졸 사원과 초대졸, 대졸 사원의 차이는 있지요. 업무의 차이도 있고요. 고졸 사원의 장점이라면 돈을 빠르기 모은다는 장점이 있겠습니다.

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• 만

  만토스우리은행

  코상무 ∙ 채택률 99%

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  현직자들이 보통 본인회사에서도 다른직군이나 전형으로 들어온사람들끼리 위화감이.들기때문에 급여이야기는 하지않고 대외비 사항입니다. 보통 그래서 현직자들이 와도 멘티님께서 궁금했던 사항들을 명확히.알려줄수가 없습니다. 보통회사에서 같은 직무로 고졸 대졸을 뽑는경우 다른업무를하는경우가 많고, 4년의 차이 이상으로 연봉측정이 되는경우가 많습니다. 많은 차별이 존재하고, 승진테이블 자체가 다른경우가 많습니다. 아직까지 우리나라의 대부분 기업들이 이러한상황입니다.

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