회사/산업 · 주요사립대학교 교직원 / 사무/행정
Q. 사립대학교 정규직 사무직원(일반행정) 어떤가요?
안녕하세요, 공기업/공공기관 취준생입니다. 저는 성과에 대한 압박 여부나 고용안정성을 매우 중요시해서, 사기업은 전혀 생각하지 않고 공기업/공공기관만 목표로 준비하고 있는데요. 인서울 사립대학교 공고를 보고 써볼까... 하는 고민 중에 있습니다. (인서울 10위 안에 드는 학교입니다) 꼭 국립대학교가 아니어도 대학교직원은 짤릴 걱정 없이 안정적이라는 이야기를 몇 번 들은 것 같습니다. 사립대학교 정규직 직원은 안정성이나 복지(육아휴직 같은) 면에서 어떤가요? 공기업과 유사한 정도인가요, 아니면 정년까지 하지 못하고 짤리는 상황이 발생할 수도 있나요?
2022.06.03
답변 3
- 야야너두합격할수있어한국철도공사코이사 ∙ 채택률 78%
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안녕하세요 멘티님 사립대학같은 경우는 규모에 따라 승진, 연봉 등이 정말 케바케라서요~ 대형 사립대학에 다니는 저의 지인은 정년까지 근무 가능하고 높은 초봉, 매년 상승되는 호봉, 복지 연봉 등 만족하는 편이긴 합니다만, 학교마다 차이가 있기는 합니다
- 밤밤빵맛밤국립생태원코과장 ∙ 채택률 87% ∙일치직무
사립대 교직원 관련 글을 확인해봤을때, 학교 네임밸류가 교직원의 연봉이나 기타 처우와 꼭 부합하지는 않아 보입니다. 또한 저출산으로 인한 학령인구 감소로 장기적으로 보았을 때 그리 좋아보이진 않습니다...
Infrastructure홀드피아코전무 ∙ 채택률 53%개인적으로는 사립대학은 네임벨류가 높은곳이거나 재단에 돈이 많은 경우가 아니라면 비추입니다. 공공기관쪽이 더 좋습니다. 아무래도 고용안정성때문인데요. 지금은 당장 괜찮아보여도 저출산, 대학폐교 등 리스크가 갈수록 커지고 있습니다.
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