직무 · 중소기업 / 인사

Q. 인사 자소서 첨삭부탁드립니다.(지원동기 및 포부)

첨삭 도와주시면 감사하겠습니다. 대학시절에 ERP 인사 과목과 전산회계 자격증(kclep)을 공부하면서 사무에 필요한 OA 능력을 갖추었고 직장 경험, 아르바이트, 동아리 등을 통해 다양한 사람들을 만나면서 사람들과 만나서 배우면서 직원들을 채용하고 인재를 적재적소에 배치하여 장점을 극대화하는 인사직무에 흥미를 느끼게 되었습니다. 인사직무를 준비하기 위해 인사 자격증 실무프로그램에서 근태관리, 인사기록카드, 휴가관리 등을 공부하면서 신입사원의 주로 하는 실무에 대해 미리 대비하였습니다. 또한 사무직 업무를 하면서 같은 부서 직원 선배님이 바쁘실 때에는 저의 일이라 생각하고 도와서 업무를 처리하여 빠르게 끝낼 수 있었습니다. 이러한 노력들을 통해 인사부서에 필요한 커뮤니케이션과 꼼꼼함도 길렀습니다. 이러한 역량을 바탕으로 채용 업무를 담당해서 회사의 인재를 채용해 회사가 빠르게 발전 기여.하는데에 도움을 주고 싶습니다. 입사후에는 다음의 세가지를 실천할 것입니다. 첫째, 업무 매뉴얼과 기존 작성된 문서들을 정독해서 기초업무를 빠르게 파악하겠습니다. 모르는 사항이 있으면 선배님들에게 조언을 들으며 궁금한 사항을 여쭈어 메모하여 업무의 주의사항에 대해 습득하겠습니다. 둘째, 개인정보와 관련해 보안에 신경쓰고 파일의 문서관리에 유의하겠습니다. 셋째, 평가, 보상, 채용 등 여러 가지 경험을 바탕으로 2년 동안 실무 경력을 쌓은 뒤에 공인노무사 자격증을 취득하겠습니다. 노무관리, 노동조합 등 관련된 분야를 공부하여 신입에서 벗어나 전문가가 되도록 하겠습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 역량으로 인사의 전문가가 되어 성과를 낼수있는 직원이 되겠습니다.