회사/산업 · 중소벤처기업진흥공단 / 기술직(금속)
중소기업진흥공단 관련 질문입니다. 1. 기술직(금속)에 지원하였는데 입사 후 어떤 일을 주로 하게 되는지 궁금합니다. 2. 기술직이 보통 일반 행정직보다 연봉이 조금 높다고 들었는데 맞는지 궁금합니다. 3. 중진공의 경우도 순환근무제로 알고 있는데 첫 직장의 경우 연고지 선택을 본인이 할 수 있는지 궁금합니다. 감사합니다.
2018.04.18
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
답변 3
채택된 답변1. 기술직의 주요업무는 대출 시 기업평가, 기업의 상태를 파악하는 기업진단 등의 업무를 주로 수행하지만 워낙 다양한 업무를 추진하다보니 그 경계가 갈수록 모호해 지고 있습니다. 다양한 경험을 하고 싶으신 지원자에게는 좋겠지만 한가지 분야에 전문성을 키우고 싶으신 분은 가끔 스트레스를 받는 경우도 있습니다. 2. 기술직이 연봉이 더 높지는 않습니다. 회계사 자격증이 있으면 호봉을 더 쳐주기는 합니다. 3. 처음엔 지원자의 이직가능성도 있고 해서인지 최대한 맞춰주려고 합니다만 남성에 미혼이라면 2번째 발령부터는 여지없이 돌려버립니다. 본사, 지역 3부서씩 지망 조사를 하는데요. 지방같은 경우는 원하는 사람이 적어서 지망대로 배정되는 경우도 있지만 수도권은 경쟁이 치열합니다.
멘티님, 안녕하세요. 중진공 현직 멘토 입니다. 질문하신 사항에 대해서 아래와 같이 답변 드리오니 참고 하시기 바랍니다. 1. 기술직(금속)에 지원하였는데 입사 후 어떤 일을 주로 하게 되는지 궁금합니다. 기술직, 행정직에 구분없이 크게 중진공은 3가지 영역으로 구분을 할 수 있습니다. 크게 본사, 지역본지부, 연수원으로 구분을 할 수 있고 해당 부서 마다 하는 업무가 조금씩 다릅니다. 본사의 경우 기술직이 주로 근무하는 부서는 진단성장처, 창업기술처, 기업금융처 등이 있으며 기술직이라고 해서 행정 업무 부서에 배치 되지 않는 것은 아닙니다. 진단성장처는 기업 진단, 컨설팅을 기획하며, 창업기술처는 청년창업사관학교 등을 운영하고 있습니다. 지역본지부는 기술직의 경우 주로 정책자금 지원을 위한 현장 실사를 위주로 하고 있습니다. 상황에 따라 사후관리 업무도 수행을 할 수 있습니다. 연수원의 경우 청년창업사관학교를 현장에서 운영하거나, 연수 사업 등을 수행하며 기술직, 행정직 구분이 크게 없습니다. 2. 기술직이 보통 일반 행정직보다 연봉이 조금 높다고 들었는데 맞는지 궁금합니다. 기술직과 행정직의 연봉차이는 없으며, 기술직의 경우 경력이 있는 입사자들이 많아 호봉을 더 인정 받는 경우에 연봉이 차이가 날 수 있습니다. 3. 중진공의 경우도 순환근무제로 알고 있는데 첫 직장의 경우 연고지 선택을 본인이 할 수 있는지 궁금합니다. 첫 부서 배치의 경우 대부분 본인 연고지를 고려해줍니다. 그리고 근무를 하면서도 권역별 순환을 주로 배려하기 위해 노력하고 있습니다. (예를 들면 동부권의 경우 경남, 경북 지역을 포함) 하지만, 상황에 따라 다른 권역으로 배치가 될 수도 있으며 남성 보다는 여성을 우선하여 배려해준다고 생각하시면 됩니다. 더 궁금하신 사항은 문의를 해주시면 답변 드리겠습니다. 감사합니다.
