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안녕하세요. 카카오에대해 알아보다가 궁금한 것이 생겨서 질문 드립니다! 카카오 어시스턴트라는 직무가 인턴+아르바이트 와 같은 유형이라고 알고있습니다. 카카오 파트타이머는 따로 있던데 어시스턴트와 파트타이머는 다른직무인가요? 어시스턴트는 수료증이 나오는걸로 알고있는데 파트타이머도 나오나요? 카카오 파트타이머로 근무하는 것이 커리어에 도움이 될까요?
2020.12.19
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안녕하세요 :) 이번에 카카오 대규모 채용을 한다고 하여 관심있게 봤던 기업이라 지원을 하려고 합니다. 다름이 아니라, 지원 자격에 '경력 1년 이하의 기졸업자' 도 있는데 제가 관련이 없는 산업군에서 1년 8개월 정도의 정규직 경력이 있습니다. 그래서 경력사항에 적는 항목에 이 경력을 적어야 할지 말아야 할 지 고민이 되는데 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요, 이번 하반기 카카오 공채에 지원하려고 하는데 제 전공이 화학공학이라 서비스 기획과 관련된 경험보다는 반도체와 관련된 경험이 대다수입니다. Tech 직무는 코딩 테스트가 있어 지원하기 어려울 것 같아 AI 서비스 기획에 지원하려고 하는데, 제가 느끼기에는 문과쪽 직무인 것 같아 이과가 지원해도 가망이 있을지 여쭤보고 싶습니다.. 실제로 이쪽 직무에 이과 출신이신 분들이 있나요? 제가 AI 개발 경험은 2회 있어 이 두 경험을 최대한 자소서에 쓰려고 하는데, 현직자 분들의 의견을 들어보고 싶습니다. 감사합니다.
저는 시각 디자인 관련 전공이고 이번 겨울방학에 uiux 직무 인턴을 하는 것이 목표입니다. 현재 만들어둔 포트폴리오는 프로모션과 신규 앱 기획&디자인, 공모전에 출품했던 작품이 있습니다(2~3개). 영어성적으로는 토익 700점 초라 아직 부족합니다. 인턴에 지원하기 위해 어떤 점을 보강하는 것이 좋을지 궁금합니다. 특히 영어 같은 경우는 오픽을 취득하는 것이 중요할까요?
안녕하세요 :) 이번에 카카오 대규모 채용을 한다고 하여 관심있게 봤던 기업이라 지원을 하려고 합니다. 다름이 아니라, 지원 자격에 '경력 1년 이하의 기졸업자' 도 있는데 제가 관련이 없는 산업군에서 1년 8개월 정도의 정규직 경력이 있습니다. 그래서 경력사항에 적는 항목에 이 경력을 적어야 할지 말아야 할 지 고민이 되는데 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요, 이번 하반기 카카오 공채에 지원하려고 하는데 제 전공이 화학공학이라 서비스 기획과 관련된 경험보다는 반도체와 관련된 경험이 대다수입니다. Tech 직무는 코딩 테스트가 있어 지원하기 어려울 것 같아 AI 서비스 기획에 지원하려고 하는데, 제가 느끼기에는 문과쪽 직무인 것 같아 이과가 지원해도 가망이 있을지 여쭤보고 싶습니다.. 실제로 이쪽 직무에 이과 출신이신 분들이 있나요? 제가 AI 개발 경험은 2회 있어 이 두 경험을 최대한 자소서에 쓰려고 하는데, 현직자 분들의 의견을 들어보고 싶습니다. 감사합니다.
저는 시각 디자인 관련 전공이고 이번 겨울방학에 uiux 직무 인턴을 하는 것이 목표입니다. 현재 만들어둔 포트폴리오는 프로모션과 신규 앱 기획&디자인, 공모전에 출품했던 작품이 있습니다(2~3개). 영어성적으로는 토익 700점 초라 아직 부족합니다. 인턴에 지원하기 위해 어떤 점을 보강하는 것이 좋을지 궁금합니다. 특히 영어 같은 경우는 오픽을 취득하는 것이 중요할까요?
답변 4
채택된 답변카카오에 업무 형태는 정규직/계약직/인턴/어시스턴트 이렇게 네 가지인걸로 알아요. 말씀하신 파트타이머라는 형태가 따로 분류되어있다는 얘기를 들어본적이 없어서 영입 페이지를 봐도 없네요. (https://careers.kakao.com/jobs) 어시스턴트 유형은 사실상 아르바이트이구요. (3개월씩 계약이 기본) 하는 업무는 사실상 부서 별로 분위기, 당시 진행하는 프로젝트 및 당사자의 역량에 따라서 큰 차이가 있을 수 있습니다. 지원하시고자 하는 부서의 공고를 통해서 대략적인 느낌은 받을 수 있을 것 같은데요. 면접 때 자세히 확인해보시는 걸 추천합니다. 마지막으로 원칙적인 이야기일 수도 있지만 커리어에 도움이 되지 않는 경험은 없다고 생각합니다. 아르바이트든, 인턴이든, 계약직이든, 정규직이든, 업무 형태보다는 어떤 경험을, 어떤 태도로 임했는지가 정말 중요하다고 생각하구요. 저 같은 경우는 대학생때 부터 5~6군데에서 사무조보 아르바이트, 인턴, 계약직으로 일했는데요. 일을 할 때 정확히 어떤 부분을 얻고 싶은지 (업무 역량 혹은 단순히 돈)를 명확히 하고, 업무 역량을 키우기 위한 일이라면 맡은 일을 제대로 해내면서, 보다 어려운 업무, 많은 업무를 해낼 수 있다는 것을 면접볼 때부터 일을 하면서 어필하려고 노력했고, 결국 다양한 일을 할 수 있는 기회를 받아 자기소개 등에도 녹여낼 수 있어 분명히 도움이 됐습니다. (다만, 부서 특성 상 기회를 더 주기 어려운 곳도 있을 수 있는데 그런 곳이라면 빠르게 털고 나오는게 좋을 수도 있어요.) 본인이 이미 여러번 쌓은 경험이다, 나이가 어느정도 차서 정규직으로 일 시작 하는 것이 급하다 등 처한 상황에 따라서 다를 수는 있겠는데요. 그런게 아니라면 고민하시지 말고 내가 정말 필요한 경험이 어떤 건지 고민 후에 명확히 하고, 적합하다 생각하면 도전해보시는걸 추천합니다.
