진로 · 코리아세븐 / 영업관리
Q. 이번 2월 코리아세븐 영업관리 지원자입니다!
수도권을 거주지로 둔 지원자입니다. 혹시 코리아세븐 제주도로 지원하고 싶은데 어떤지 궁금해서 질문 드립니다. 서울 상위권 대학 졸업생으로 육지사람이 제주도로 지원하면 실무자 임원진이 안좋게 보나요? 육지사람 지원자를 채용을 하나요??
2023.02.26
답변 4
- 바바부탱이12종근당건강코이사 ∙ 채택률 87%
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안좋게 본다기보는 "빨리 그만둘예정인 사람"이라고 낙인 될 확률이 매우 높습니다. 물론 그당시에는 나는 달라. 나는 제주도 좋아서 제주도에서 살생각으로 지원합니다라고하는데 막상가면 생각이 달라지고 많이 그만 두거든요. 제주도가 아니라 지방 근무만 되어두요. 그래서 저는 오히려 이것이 어떨까 싶습니다. 제주도에 아는 친척이 있는데 엄청 친해서 거의 3개월에 1번 놀러간다. 또는 내 여친이 제주도 사람인데 결혼을 전제로 만나고 있어서 정착 예정이다. 이렇게요.
댓글 1
뿌뿌히힝히작성자2023.02.26
그런 내용으로 답변해도 무방한건가요? 솔직한 타입이라...
- 콰콰다GS건설코상무 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 연고가 없는 지원자가 지원할 경우에 안 좋게 본다기 보다는 연고가 있는 지원자에 비해서 경쟁력이 떨어지기 때문에 탈락할 확률이 높다고 보시는게 맞겠습니다. 이에 대해서 충분히 면접관을 수긍시킬 수 있는 멘티님만의 사유가 꼭 준비되어야 할 것 같네요.
댓글 1
뿌뿌히힝히작성자2023.02.26
해당 내용에 대한 답변 감사합니다!!!
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
안좋게 보는건 절대 아니지만 그 이유가 궁금할거니 이유에 대해 충분히 소명하실수만 있다면 상관없습니다.
- sstopdochillin어플라이드머티어리얼즈코리아코상무 ∙ 채택률 60%
제주도로 지원하면 안좋게 볼겁니다. 참고바랍니다
댓글 1
뿌뿌히힝히작성자2023.02.26
안좋게 보는 이유는 어떤부분에서인지 여쭤봐도 될까요??
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