Q. 코오롱글로텍 경영지원 직무 관련 질문 있습니다!

답변 3

• 협

  협회장한국여신전문금융업협회

  코과장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 일단 경영지원부가 회사마다 범위가 다릅니다. 회사 조직도 등을 살펴보시고 재무/회계 파트가 경영지원에 포함되어 있는지, 아예 부서가 나뉘어 있는지 확인해보시기 바랍니다. 회사 조직도가 없더라도 기존에 채용공고 등을 살펴보시면 분리해서 모집한적이 있는지 없는지 파악이 가능하실 것 같습니다. 추가로 특정직무를 언급하는 것은 도움이 될 수 도 있고 안될 수도 있습니다. 왜냐면 이번 공고에는 인사쪽만 뽑는데 총무에 포커싱 하신다면 광탈할 리스크가 있습니다. 그래서 구체적으로 직무가 언급되지 않은 공고의 경우 스페셜리스트뿐만 아니라 제너럴리스트라는 것도 강조하셔야 합니다. 입사하고 나면 3~4년마다 순환하는 회사도 있고 그렇지 않은 회사도 있는점은 참고해주세요

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• 한

  한여름밤의꿀한국타이어

  코사장 ∙ 채택률 73%

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  채택된 답변

  통상적으로 경영지원은 재무회계/경영관리/인사/총무 등 다양한 팀과 업무로 구성되어 있을 가능성이 크며, 경영지원 조직 내에서 업무는 순환을 많이 하고는 합니다. 업무 순환은 주로 팀 내에서 업무가 바뀔 수도 있고, 다른 팀으로 이동이 있을수도 있지만 팀 이동은 2-5년에 한 번씩 옮기게 되는 것 같습니다. 그래서 이러한 대표적인 업무 중에 본인이 관심이 있는 업무가 있다면 그러한 업무/직무를 언급하셔도 좋습니다.

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• 

  크라운산도_크림맛그린코스(주)

  코상무 ∙ 채택률 72%

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  안녕하세요 네 경영지원의 경우 주로 인사쪽일 가능성이 있는데 재경, 인사 쪽에 포커싱을 맞춰서 멘티님께서 좀 더 자신있는 부분으로 정한 후 거기에 맞춰서 자소서를 작성하시는 것을 추천드립니다! ^^

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