취업 · 코웨이 / 경영지원
Q. 코웨이 인적성 경험있으신 분들의 답변 부탁드려요
코웨이 인적성에 대한 정보가 검색만으로는 한계가 있어서 현직에 계시거나 인적성 응시해본 경험이 있으신 분들의 도움을 구하고자 합니다. 1-1. 올해 상반기에 온라인으로 응시하셨던 시험은 난이도가 어땟나요? 온라인으로 옮겨지면서 대부분 난이도가 쉬워졋더라구요. 지삿이랑 비슷한 정도인가요? 1-2 올 상반기가 아니더라도 시험 난이도나 어떻게 준비하셨는지 알려주세요!! 2. 코웨이 상식이 출제된다던데 위포트랑 기업홈페이지 정도 보면 무난한가요? 답변 주시는 분들께 먼저 감사의 말씀 남기겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
2020.11.25
답변 1
- 1123124r31코웨이코주임 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
채택된 답변
재가 시험봣을때는 인적성시험은 다소 시간이 부족한편이였습니다 유형이 gsat와같은 일반적인 시험과는 많이 달랐으나 수년존이여서 정확하진않습니다 인적성시험은 상대평가이다보니 다른사람보다 잘 푸는게 중요한 시험입니다
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

