Q. none

답변 4

• 콘

  콘티만도콘티넨탈오토모티브시스템

  코대리 ∙ 채택률 89%

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  뭐든 솔직하게 적으시고 저도 경력직으로 들어왔는데 1년짜리도 썼었습니다. 콘티넨탈은 경력 기간에 대해 크게 고려하지 않는 것 같더군요. 1년 미만의 경력을 인정받아 들어온 후배들도 있습니다. 그런데, 연봉 협상할 때 6년차로 인정하고 연봉 협상할 수도 있습니다.

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• H

  Hongineer콘티넨탈오토모티브시스템

  코이사 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요 hongineer입니다. 보통 이력서가 나갈때 지원자격요건이 있는 경우는 해당 직급이 필요해서 입니다. 아시다시피 예를 들어 신입이 필요하면 학부전공정도가 지원자격요건으로 되고 3~6년이면 주임-대리 급 지원자를 실무에서 뽑기 위해서라고 생각되어집니다. 제 생각에는 위 급 정도로 입사해도 괜찮다고 생각되어지시면 지원하셔도 무방하다고 생각되어집니다. 남자기준 보통 3~6년이면 30대 초중반 정도라고 생각되네요.

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• 

  4103(주)두산

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  경력을 과소하게 쓰는 것은 경험상 그렇게 좋은 것은 아닌 것 같습니다. 다만, 팀에서 3 ~ 6년 경력자라면 \"대리급\"이 필요한 T/O인데 이직에 대한 직급과 나이는 다소 이슈가 될 수 있을 것 같습니다.

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• 멘

  멘토5160

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  경력을 줄여서 표현할 필요는 없다고 생각합니다. 경력직이기에 중점적으로 보는 것은 바로 실무에 투입 가능한지 여부가 아닐까요?

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