회사/산업 · 쿠팡 / 서버개발
쿠팡 JAVA 개발직무를 희망하는 취업준비생입니다. 1. 급여, 자기 발전, 회사 분위기에 대해서 정보가 많이 없어서 궁금합니다 2. 이커머스 업계에서 쿠팡만의 차별점이 있을까요? (주변에서 안좋은 이야기만 듣다보니,,) 3. 사회생활 선배님들로써, 선배 개발자로써 어떻게 생각하시는지 솔직담백한 이야기가 궁금합니다
2020.01.15
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 3
채택된 답변채택된 답변1. 쿠팡의 기술자, 그 중 개발자의 급여는 능력에 따라 다르나 대체로 최상위 수준입니다. 자기 발전도 굉장히 잘되어 있는 편이고 회사 분위기도 자유롭고 좋습니다. 그냥 개발자 회사라고 생각하면 좋을 것 같습니다. 2. 이커머스 계에서 독보적인 1등을 하고 있는 쿠팡의 비결은 실험적인 도전이라 생각합니다. 대규모의 투자금을 바탕으로 적자를 아랑곳하지 않고 실험적인 여러 도전을 하고 있습니다. 그 결과 한국 이커머스 계에서 1등이 되었습니다. 3. 사실 쿠팡의 미래는 아무도 모릅니다. 하지만 제가 단연코 말씀드릴 수 있는건 본인을 성장할 수 있는 회사라 생각하기에 적극 지원하시는걸 추천드립니다.
채택된 답변경쟁사 입장에서 아는대로 답변드립니다. 급여는 업계 평균수준으로 알려져 있습니다. 쿠팡은 기술적으로 안정된 회사입니다. 조직이 세분화 되어 있는 것이 특징이에요. 그 만큼 전문역량을 키울 수 있습니다. 반면에 다양한 직무를 해보지 못하는게 단점이 될 수도 있습니다. 좀 더 와닿게 예로 들어 설명드리자면 쿠팡은 IT설계자와 IT서버관리 직무가 나뉘어져 있어요. 기획요건이 생기면 설계자가 설계를 하고 서버관리자에게 반영을 요청합니다. 그럼 배포담당자와 함께 서버에 배포합니다. 보통기업은 설계와 서버관리는 한 사람이 진행하는 경우가 많은데, 세부직무 단위로 나눠서 일을 하고 있지요. 이와 함께 클라우드 전환과 관련하여 이슈가 있습니다. MS클라우드가 아니라 AWS를 쓰기 때문에 아마존 스타일인 agile조직형태를 추구합니다. 그런데 agile조직이 되려면 한 사람이 여러 서비스를 동시에 처리해야합니다. 앞서말한 기존의 조직문화와 추구하는 방향이 다르지요? 그래서 IT부문에는 혼란이 있기 마련입니다. 이러한 모습이 단점이지만 또 미래를 내다보면 장점입니다. 이런 분위기에서 신기술을 많이 배우고 자라기엔 충분히 좋은 회사입니다.
