Q. 쿠팡 개발직무

답변 3

• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  1. 쿠팡에서 연봉제시까지 들었었는데, 구체적인 수치는 말안해주고 앞자리를 대충 얼마 생각해라 이랬는데, 꽤 높았습니다. 다른 발전적인 부분이나 회사 분위기도 스타트업 같은 분위기가 있어서 좋다고 들었습니다. 2. 아무래도 쿠팡이 지금 1등을 하고 있고, 로켓배송이 가장큰 장점입니다. 3. 본인이 발전하기는 좋다고 봅니다. 아무래도 스타트업 개념에 개발회사기도 하고 생긴지 얼마안되서 발전될 부분은 많이 있습니다. 근데 쿠팡자체가 오래살아남을지는 잘모르겠습니다.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  1. 쿠팡의 기술자, 그 중 개발자의 급여는 능력에 따라 다르나 대체로 최상위 수준입니다. 자기 발전도 굉장히 잘되어 있는 편이고 회사 분위기도 자유롭고 좋습니다. 그냥 개발자 회사라고 생각하면 좋을 것 같습니다. 2. 이커머스 계에서 독보적인 1등을 하고 있는 쿠팡의 비결은 실험적인 도전이라 생각합니다. 대규모의 투자금을 바탕으로 적자를 아랑곳하지 않고 실험적인 여러 도전을 하고 있습니다. 그 결과 한국 이커머스 계에서 1등이 되었습니다. 3. 사실 쿠팡의 미래는 아무도 모릅니다. 하지만 제가 단연코 말씀드릴 수 있는건 본인을 성장할 수 있는 회사라 생각하기에 적극 지원하시는걸 추천드립니다.

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  CareerArchitect롯데그룹

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  경쟁사 입장에서 아는대로 답변드립니다. 급여는 업계 평균수준으로 알려져 있습니다. 쿠팡은 기술적으로 안정된 회사입니다. 조직이 세분화 되어 있는 것이 특징이에요. 그 만큼 전문역량을 키울 수 있습니다. 반면에 다양한 직무를 해보지 못하는게 단점이 될 수도 있습니다. 좀 더 와닿게 예로 들어 설명드리자면 쿠팡은 IT설계자와 IT서버관리 직무가 나뉘어져 있어요. 기획요건이 생기면 설계자가 설계를 하고 서버관리자에게 반영을 요청합니다. 그럼 배포담당자와 함께 서버에 배포합니다. 보통기업은 설계와 서버관리는 한 사람이 진행하는 경우가 많은데, 세부직무 단위로 나눠서 일을 하고 있지요. 이와 함께 클라우드 전환과 관련하여 이슈가 있습니다. MS클라우드가 아니라 AWS를 쓰기 때문에 아마존 스타일인 agile조직형태를 추구합니다. 그런데 agile조직이 되려면 한 사람이 여러 서비스를 동시에 처리해야합니다. 앞서말한 기존의 조직문화와 추구하는 방향이 다르지요? 그래서 IT부문에는 혼란이 있기 마련입니다. 이러한 모습이 단점이지만 또 미래를 내다보면 장점입니다. 이런 분위기에서 신기술을 많이 배우고 자라기엔 충분히 좋은 회사입니다.

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  반도체

  설계팀

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