직무 · 크라운제과 / 사무/행정
Q. 크라운제과 일반관리
JJUJI
크라운제과 일반관리 직무는 어떤 직무인가요?
2021.02.04
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2021.02.04
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
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답변 2
채택된 답변안녕하세요? 멘티님 크라운제과 일반관리(일반, 회계, IT 등) 생산, 연구, 영업이 아닌 일반관리 직무를 말합니다. 일반적으로 회사에서 지원총무 부서의 구조를 가져갑니다. 크라운제과는 제과제조업체로 생산과 유통이 주 업무이나 이러한 주요 업무를 지원하는 인력도 필요합니다. 일반관리 직무를 채용 시에는 해당 관련 학과나 관련 직무를 명시하고 있으니 지원 시 참조하시기 바랍니다. 고맙습니다^^
채택된 답변영업관리 업무가 주를 이룬다고 생각하시면 됩니다. 과자가 유통되기 위해서의 모든 프로세스를 관리해서 원할하게 물건이 공급되게 해야 하는 것에 일조하는 역할이라고 생각해보세요! 예를 들어, 공급상의 이슈가 생길 수도 있겠죠? 계약한 기간 내에 어떤 특수 상황이 벌어져서요. 이럴 때 수급을 어떻게 해결할 것인지 하는 것도 관리자의 역할이고 기본적인 스케쥴을 거래처들과 각각 정하고 이 약속을 하나 하나 지켜나가면서 문제가 생기면 이를 해결하는 역할이라고 보시면됩니다. 더불어서 그렇게 해서 유통한 과자들의 성과 측정이 관리의 마무리겠죠. 왜 어떤 거래처는 매출이 덜 나오는 지, 더 나오는 지 상권 분석을 포함한 매출 분석이 함께 이뤄져야 합니다.
