Q. 퍼시스 마케팅 직무에 지원하려고 합니다.

답변 3

• 태

  태바리2퍼시스

  코과장 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  멘티님 안녕하세요. 주변 현직자들, 동기들을 보면 스펙을 안보는 것 같지는 않습니다. 다만 관련 경험들을 가지고 있다면 해당직무에서 고려하여 사람을 뽑는데요. 그만큼 면접 및 인턴과정에서 직무에 대한 역량이 평가요소가 될 것입니다. 그리고 멘티님께서 상품기획이나 다른 직무를 지원했던 게 단순히 경쟁률이 낮아서라면 개인적으로는 추천하고 싶지는 않습니다. 마케팅이라는 직무가 정말 하고 싶다면 내가 왜 이 일을 하고 싶은지, 그리고 그것을 위해 어떻게 노력해왔는지 그 동안의 경험들을 재정리하시고 글과 말 속에 풀어내보는 것은 어떨까요. 글과 말 속에 멘티님만의 색깔을 담아서 꼭 합격하시길 바라겠습니다. 궁금한 부분 있으시면 댓글로 달아주세요. 감사합니다:D

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• 야

  야나두퍼시스

  코상무 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요, 멘티님. 학과, 인턴 경험 등에 대한 우대는 직무 적합성, 연관성을 본다는 얘기 같고, 스펙을 보지 않는다는 거는 그 외에 뭐 어학이나 자격증 같은 것을 덜 본다는 말이 아니었을까 생각이 되네요. 아시는 것처럼 마케팅은 문과들이 갈 수 있는 직무 중 재밌는 분야에 속하기 때문에, 고스펙자들이 많이 지원하는 직무잖아요. 돈을 쓰는 부서기 때문에 티오가 잘 나지 않는 것도 같고요. 마케팅은 어느 회사든 빡센 건 마찬가지일 듯 합니다. 당장에 취업이 급하다고 판단되신다면, 희망 기업 중 영업 직군도 섞어서 지원해보시는 것을 권유드려요~! 힘내시고, 좋은 결과 있길 바랍니다~!!

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• 생

  생산관리자대우조선해양

  코이사 ∙ 채택률 74%

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  서류전형 시 우대사항 체크해 주시고 관련 자료가 있다면 우대되는 곳으로 직무 지원하시면 됩니다. 서류 통과되면 지원자들 모두 동일한 조건의 상태입니다. 즉 다 똑같은데 마음에 드는 지원자를 뽑는 거죠. 면접 준비가 상당히 중요합니다. 대충 본다고 생각하시지 마시고 반드시 면접 스터디를 활용하며 가상 모의면접을 경험해 보시고 장점 극대화 단점 보완해 주시고 면접 보세요. 경험이 상당히 중요합니다. 나의 모습은 스스로 체크 불가능합니다. 다른이가 봐줘야만 문제를 알수가 있습니다. 감사합니다.

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