Q. HRD 업무 인턴 지원시 자소서 작성 관련 질문.

답변 5

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  HRDREAMSK PS&M

  코대리 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 멘티님. 답변 드립니다. 먼저 정말 많은 경험을 하신 것 같습니다. 어떤 경험을 쓰느냐도 중요하지만 더 중요한 것은 경험을 통해 무엇을 얻었는지입니다. 일반적인 기업 인하우스 HRD 업무의 경우 구성원 육성 로드맵을 그리고 교육을 기획하고 운영하는 업무가 주입니다. 인턴일 경우 교육 운영쪽 업무를 맡게 될 가능성이 높습니다. 어떠한 교육이나 프로그램을 기획해보고 운영해보았던 경험, 그 경험을 통해 얻은 점을 적는게 좋지 않을까 싶습니다. 추가적으로 HRD 교육 운영에 필요한 소통역량, 적극성과 책임감을 함께 어필하는 것도 좋을 것 같습니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 인사직무는 아래의 경험이 중요합니다. 1. 학교또는 조직 내 인사 업무 참여. 2. 인사 관련 인턴쉽 또는 채용 프로세스 참여. 3. 조직 내의 인사 정책 개선, 인사 프로세스 개선, 채용 전략 수립 등에 대한 연구 밎 제안을 통한 경험. 4. 인사 관련 자원 봉사 활동에 참여하여 사회적 책임(ESG)과 관련된 경험 추천. 따라서 언급한 내용중에 글자수만 많으면 다적으셔도 되고 글자수 한정일경우 교내마케팅 실무 서포터즈, 기업경영체험활동, 어문관련대회 빼고는 다적으셔도 될것같습니다.

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• 새

  새마을운동건강보험심사평가원

  코부장 ∙ 채택률 73%

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  채택된 답변

  기업경영체험활동 등을 통해 기업이 필요한 인재육성을 위해 어떠한 HRD업무가 필요한지 경험했다 등으로 기술하시는 것이 좋을 듯합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  사회적 가치 관련 콘텐츠 기획 및 제작 서포터즈, 교육봉사단, 진로멘토링 등이 좋을 것 같습니다. 모두 HRD와 어느정도는 관련성이 있는 것이라서 어필이 될 요소가 된다고 생각합니다.

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• 핫

  핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈

  코부장 ∙ 채택률 60%

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  채택된 답변

  진로 멘토링 및 교육봉사단 내용 기재하시기 바랍니다. 최근 대부분의 HRD는 업스킬링, 리스킬링에 포커싱하고 있으니 참고하시기 바랍니다.

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