Q. 사람인, 잡코리아 양식

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  네 그렇게 자소서의 내용을 하셔도 된다고 저도 생각을 합니다. 다만 직무관련 경험에 대해서는 다른 내용보다는 여러가지 에피소드로 자세하게 이야기를 해주시는 것이 멘티분의 역량을 제대로 보여줄 수 있는 것 뿐만 아니라 어필의 요소가 됩니다.

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  댓글 1

  r

  rlaehdrb

  작성자

  2024.08.14

  감사합니다:) 문항 별로 600~1000자 사이로 작성 중인데 괜찮을까요?

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  - 성장과정 - 성격의 장단점 - 지원동기 - 직무강점 - 입사후포부 요 형태로 각 문항당 500 ~ 700자 추천드립니다. ㅎㅎ 지금 적어주신 4개가 딱 여기에 부합하네요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 그정도로 작성해주시면됩니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 멘티님이 작성하신 정도만 작성하시면 충분합니다. 항목당 700~1000자 정도로 적어주시면 될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 성장과정 지원동기 직무역량 입사후포부 이렇게 작성해주시면 됩니다. 멘티님께서 작성하신 내용도 괜찮습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 자소서 양식이 없기에 문항은 지원동기/장단점(또는 성장과정)/역량을 나타낼 수 있는 경험/입사 후 포부 적고, 글자수는 한문항당 800자~1000가 적당합니다.

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