Q. 서부발전 면접

답변 3

• 뽀

  뽀로롱타요대구도시철도공사

  코사장 ∙ 채택률 78%

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  면접장에 들어가면 자소서 기반의 질문도 하고, 직무관련 질문도 합니다. 자소서 내용상 흥미로운 점이 있다면 그 내용을 기반으로 여러 질문을 받겠지만, 보편적으로는 반반정도 받는 것 같아요. 그렇기 때문에 면접 준비하실 때, 자소서와 직무 모두 준비하시는게 바람직합니다.

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• 공

  공기업사무직전문한전KDN

  코이사 ∙ 채택률 83%

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  안녕하세요 멘티님. 전력그룹사 재직중인 멘토입니다. 솔직히 어느 기관 면접이 어떻다라고 말할 수 있는 곳 없다고 생각합니다. 면접보는 방에 따라 다르고 면접관에 따라 다르고 본인의 자소서나 특이사항에 따라 어떤 질문이 나올 지는 아무도 예상 못합니다. 저의 경우 1차때는 전원 영어질문, 2차때는 저만 영어질문 받은 적도 있었습니다. 중점적으로 준비할 점은 다음과 같습니다./ 1) 전기 관련 전공지식 2) 자소서 3) 인성면접 4) 상황면접 ( ~~한 상황에서 어떻게 할 것인가?) 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다!

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• 멘

  멘토킹서울주택도시공사

  코차장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 멘티님 면접은 공고에 어떠한 면접인지 명시를 하기에 그거에 맞춰서 준비하면되요 예를들어 직무(전공)면접이면 기사실기 내용(수변전, 전력공학 위주) PT면접은 보통 면접장에서 주제가 주어지구요 인성(경영진)면접은 자소서 위주로 물어봐요 근데 구분과 상관없이 직무에서 인성 물어보고 인성에서 전공 물어볼수도 있어요. 그리고 특별한 언급이 없다면 1차면접이 직무위주, 2차면접이 자소서위주, 면접 한번만 본다면 직무와 인성 같이 물어봅니다.

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