한국석유공사 직무면접 관련 건

Question

안녕하십니까? 저는 이번에 한국석유공사 6급 전략기획/경영지원 분야에 지원한 취준생입니다.
다름이 아니라 제가 공기업을 포함하여 면접 자체가 처음입니다.
모집요강에 직무면접 20%(직무기술서 기반 지식,기술, 태도적합성)과 종합면접 10%(기본자질 및 공사 4대 핵심가치(도전,전문가정신,배려,공헌))이라고 나와 있습니다.
그런데 석유공사는 이번에 4년만에 공채에 NCS 기반 채용은 처음이라 참고할 만한 자료가 거의 전무한 실정입니다. 게다가 말씀드렸듯이 제가 면접이 처음이라 너무 긴장됩니다.
멘토님들께 부탁드립니다. NCS 기반 면접은 어떠한 식으로 진행되며 무엇을 물어보는지에 대해 답변해 주시면 감사하겠습니다.

Accepted Answer

보통 1차 실무진에선 직무역량
2차 임원면접에선 인성면접
등으로 시행되는 경우가 많습니다.

저는 인바스켓 면접이라 해서 ncs 면접을 경험해봤는데요. 실제 업무를 주고 어떻게 수행할 것인지 계획 등을 세워 면접을 봤었습니다.
석유공사도 ncs 기반으로 면접을 진행한다고 하면 실제 직무에 필요한 역량등을 갖췄는지를 다양한 방법으로 평가할 개연성이 높다고 볼수 있습니다.
알리오-기관공시-기관검색해서 12. 내부규정의 채용관련 내용이 있는지 한 번 찾아보세요. 공기업은 알리오에 내부규정들을 공시해야 하거든요.

멘티님의 합격을 기원합니다!2026-06-17T12:56:17.942Z

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