Q. 한국수력원자력 / 5(을)직급 / 기술담당 / 지역인재 / 블라인드 채용 문의

답변 2

• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85% ∙

  회사

  일치

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  기술정비로 생각하신다면 자소서내용을 그쪽과연관시켜야됩니다. 예를 들어 나이에따라 나이어린사람과 선배로잘지낼수있는가? 리더쉽이란무엇인가? 그리고 본인의경험을 회사의직무와 연관을 시켜야됩니다. 봉사활동경험이있다면 쭉 말하고 이처럼 봉사정신으로 우리나라전력망을 책임지겠다 등 이런식으로 연관시켜야됩니다.

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• 야

  야스킨한국수력원자력

  코대리 ∙ 채택률 89% ∙

  회사

  일치

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  5을 직급이나 4직급 이상이나 직원이라면 직급이외에 업무상으로 차이가 특별히 있는 것은 아닙니다. 그리고 면접 때는 기존 직무경력을 살리셔서 발전설비 내용을 잘 풀어 이야기하시면 될듯합니다. 본인이 어떤 부분을 제작했으며, 원자력이나 수력에 어떻게 적용이 되며, 또 경험 관련한 특이점이나 본인만이 가지고 있는 특화점에 대해 잘 풀어나가신다면 좋은 결과 있으리라 생각합니다. 파이팅하시길 바랍니다.

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