Q. 한국수력원자력 전기직 직무

답변 3

• 전

  전계장현대중공업

  코차장 ∙ 채택률 72%

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  채택된 답변

  1. 일근과 교대의 차이 : 교대는 발전소 운영, 일근은 발전소 정비라고 간단하게 보시면 됩니다. 발전소에는 수많은 설비가 있습니다. 교대 근무는 그 수많은 설비의 조작을 담당합니다. 설비가 조작이 안되면 어떻게 될까요? 설비에 문제가 있으면 그 문제를 해결하는 것이 일근 정비의 업무입니다. 설비의 문제가 간단하면 현장에서 바로 조치가 되지만, 안되면 자재도 불출해야 되고, 또 자재가 없으면 구매도 해야되고 그렇겠죠. 2. 각각 필요한 역량 : 교대근무의 경우 꼼꼼한 성격이 요구됩니다. 각 절차서에 맞게 운전 조작을 해야하므로, 각 절차서에 따라 조작을 할려면 꼼꼼해야겠죠. 일근 정비 근무의 경우 멀티플레이어 여야합니다. 대부분의 업무가 정비부서와 연결이 됩니다. 발전소에서 필요한 모든 서류, 모든 절차에 다 관여를 해야하므로, 멀티플레이어처럼 다방면의 내용을 알아야 합니다. 3. 멘토링 참여 관련 : 한수원 멘토가 있다면 참여해서 그 분으로부터 현장에 대해 잘 알 수 있으리라 생각됩니다. 조그마한 자금을 투자해서 많은 아웃풋을 낼 수 있을 것이라 생각되네요.

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• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  1. 말씀하신 정비부(일근)와 발전부(교대)는 완전다르다고 볼수있죠. 쉽게말하면 발전부는 펌프기동 및 밸브조작같이 발전소를 돌리기위해존재하는부서이고 정비부는 발전소의 펌프와밸브를 유지보수업무를 하는 부서입니다. 그래서 자재를수급하고 교체 및 정비하는일이죠. 2. 필요한역량은 둘다 비슷합니다. 발전부는 전기과 기계과 가릴것없이 동일한업무를 수행합니다. 펌프, 라이팅, 발전기 등등 다 수행합니다. 그에반에 정비부에서는 좀더상세하게도면을보고 조치해야되는점이 요구되나 결론은 문제해결능력이 필요한역량이라고 생각됩니다. 3. 전기직으로는 PLC관련은 필요없지만 계장부서로 지원하시면 강점이있을거예요. 자소서에 좋은역량어필이될것입니다.

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• i

  ikdk3한국중부발전

  코전무 ∙ 채택률 72%

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  1. 당연 차이점이 큽니다. 일근부서는 말그대로 전기에서도 세분화되는 각 파트 고유업무를 수행하고 운영부서역시 마찬가집니다. 2. 무엇보다 전공관련 지식이 중요하겠습니다. 3. PLC업무도 알아두면 좋습니다. 전기직이라고 해도 제어,전기,기계 업무는 모두 알아두어야 업무처리시 원활하기 때문입니다.

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  설계팀

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