Q. 한국장학재단 일반행정 역량

답변 3

• 대

  대리한국철도공사

  코상무 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  물론 업무를 잘하면 좋겠지만 거의 대부분의 회사에서 신입 직원에게 요구하는 것은 크게 없을 것입니다. 능동적으로 하려는 자세도 좋고 하지만, 신입이라면 시키는 것만 잘 해내도 좋을 것 같습니다. 하려는 의지와, 의사소통 능력(스펀지 같은 흡수력), 인사잘하기 정도가 있을 것 같습니다.

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• 메

  메칸더V

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  채택된 답변

  행정쪽에서 가장 필요한 역량은 아무래도 여러 부서 직원들과의 소통이 잦기 때문에 소통능력, 친화력, 융화력등을 들 수 있습니다. 기본적으로 모나지 않은 둥글둥글한 사람을 선호할 수 밖에 없고, 수용적인 긍정적인 마인드의 보유자를 좋아합니다.

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• 피

  피스넷프리미엄공무원

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  신입사원에게 큰 기대는 하지 않습니다. 다만 친화력, 배움에 대한 열정, 팀워크, 대인관계 능력 이 좋으면 회사에 적응하고 보탬이 되는 사원이될 수 있으므로, 저런 역량을 지니고 있는 신입사원을 좋아합니다

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