진로 · 한국전력공사 / 배전담당
Q. 한전 배전담당vs 송전담당
한전 배전담당 에 대하여 알게되었는데요 한전지사에 방문하여 운영실에 계신분의 추천으로 송전담당이라는 것도 알게되었어요 송전담당은 철탑 154kv 송전선로를 유지보수하고 외부공사업체가 철탑올라가고 보조일을 하거나 감독을 주로일한다고 직접 올라가는일이없어서 덜 위험 하다고 하시는데요 배전담당과 송전담당의 연봉차이도 별로 안난다고하셔서 둘중에 고민중인데요 배전담당은 1종대형 기중기기능사 그리고 실무교육 받아서 배전자격증 따고 실무시험보자나요 송전담당은 자격요건이 송전가공기능원 지중송전기능원 ? 두개랑 1종대형면허 되는게 확실한가요 ??? 컴활이랑 대형면허는 가산점을 주신다는걸로 알고있어서 따려고하는데요 두서가없어서 죄송합니다 ㅠㅠ 간절한 상태이고요 어디 물어볼 곳이 없어 한전지사까지 찾아가서 물어봤구요... 그런데도 혹시 배전담당과 송전담당에 근무하시는분들이 제일 잘 아실 것 같아서 이렇게 글을 올리게 됬습니다 둘중에 어떤직군이 더 괜찮을까요??? 위험성이나 급여나 그리고 송전담당으 ㄴ서울에 입사할수 있나요 ? 배전담당은 서울권이있던데.. 그리고 둘중에 어디가 경쟁률이 셀까요 ?
2020.02.26
답변 15
- 하하늘다리22Aggreko global코이사 ∙ 채택률 93%
채택된 답변vs가 무색할만큼 .. 가치가 없어보입니다. 윗분들이잘말씀해주셨지만 철저하게 송전승입니다 . 아참 한전은 어딜가든 서울권은 가능하긴하지만 많이 힘들어요
- 만만토스우리은행코상무 ∙ 채택률 99%채택된 답변
기본적으로 송전담당이 연봉도 더쎄고 처우가 좋습니다. 그리고 커리어 쌓아 이직하기도 훨씬 수월하고요. 교대근무로 현장근무긴 하지만 위험한건 외부업체 직원활용으로 송전탑에 올라가는일은 없습니다.
- 라라이츄한국전력공사코부장 ∙ 채택률 82% ∙일치회사채택된 답변
송전담당하시는걸 추천드립니다. 큰일하셔야죠. 배전은 각종 민원에 치여 일이 많이힘듭니다.
- 제제우스한국투자공사코부사장 ∙ 채택률 75%
송전의 경우 직접적인 위험한 일은 하지 않기에 그리고 지역단위이기에 업무 자체도 편하나 배전의 경우 민원이 많습니다
한국공한국공항공사코부장 ∙ 채택률 68%안녕하세요 멘티님 저는 한전 다니지는 않지만 제 친구들의 얘기를 들으면 배전보다는 송전이 훨씬 낫다고 합니다. 가시더라도 좋은곳으로 가시는걸 추천드려요 ㅎ
- 조조코비치한국가스공사코과장 ∙ 채택률 46%
이건 정말 현직자 친구들 말 들어보면 윗분들 말씀이 다 맞습니다. 송전 담당으로 하는 쪽으로 하세요~
파이팅하세여한국지역난방공사코전무 ∙ 채택률 76%배전은 민원 덩어린데요......... 송변전 추천해드립니다. 멘티님의 합격을 기원합니다!
- 아아톰 (atom)신우이엔지코이사 ∙ 채택률 81%
현재 근무중인 지인 얘기에 의하면 배전 부문이 잡다한 업무가 많은데 비해 비전 면에서 권하지 않더군요. 송전 부문을 메인으로 직무 수행하는 분위기 때문이겠지요. 여러가지 기회가 배전에 비해 비교적 많고 승진도 빠르다고 하니, 송전 부문을 권장합니다.
누슽대림코퍼레이션코상무 ∙ 채택률 76%배전담당으로 하게 된다면 더 많은 민원처리같은 부분도 처리해야 합니다. 그런 부분에 부담이 없다면 추천합니다!
- 누슽대림코퍼레이션코상무 ∙ 채택률 76%
송전 자체가 좀 더 큰 영역으로 알고 있기 때문에 송전 담당쪽으로 하시는게 좋을 것 같습니다. 하지만 경쟁률이나 비중을 비교한다면 배전담당 쪽으로 하는 것도 좋을 것 같습니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.